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18/10/2024
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFIP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers CREP sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du supérieur hiérarchique
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Ressources Humaines - Chargée / Chargé du dialogue social
IFIP - Rédacteur - Bureau Dialogue social et réglementation Pôle dialogue social H/F
Sans objet
Fonction publique de l'Etat
Catégorie A (cadre)
Vacant
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Le service des ressources humaines de la DGFiP, composé de deux sous directions, est en charge de la gestion, dans ses aspects à la fois individuels et collectifs, de l’ensemble des agents composant le réseau des services déconcentrés de la DGFiP.
Au sein de ce service, le bureau Dialogue social et réglementation est composé de deux pôles : le pôle « Dialogue social » est en charge du bon fonctionnement et de la qualité du dialogue social à la DGFIP, et le pôle « Statuts et temps de travail », traite des sujets réglementaires et statutaires et du temps de travail des personnels de la DGFIP.
Le poste à pourvoir est placé au sein du pôle « Dialogue social ».
Ce pôle est actuellement composé de 8 collaborateurs (une IDIV chargée de mission, trois inspecteurs et quatre contrôleurs) pilotés par une cheffe de pôle assistée d’un adjoint.
Il est chargé de l’animation des instances du dialogue social de la DGFIP. Il répond aux différentes sollicitations des bureaux de centrales, des services RH et des organisations syndicales. Il assure le secrétariat du comité social d’administration de réseau et veille au bon fonctionnement des instances (commissions administratives paritaires, comités sociaux d’administration locaux). Il coordonne l’organisation de groupes de travail avec les représentants des organisations syndicales nationales. Il est chargé de l’organisation des élections professionnelles.
Les missions et activités principales relatives au poste à pourvoir sont les suivantes :
Les contraintes liées au poste :
Les relations internes et externes du poste :
Oui
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Confirmé
Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré "Inspecteur des finances publiques" (IFIP).
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l'article L332-2-2° du CGFP d'un CDD de 3 ans régi par l'article 4-2 de la loi n°84-16 du 11 janvier 194 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Non
France, Ile-de-France, Paris (75)
01/09/2024
gautier.wendling@dgfip.finances.gouv.fr 01 53 18 00 66