Informations générales
Référence
2024-19880
Date de début de publication
15/10/2024
Date limite d'envoi des candidatures
07/03/2025
Documents requis pour postuler
INFORMATIONS IMPORTANTES A L'ATTENTION DES CANDIDATS :
Seules les candidatures déposées via l'outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.
Merci de joindre un CV détaillé ainsi qu'une lettre de motivation reprenant la référence de l'offre et l'intitulé exact du poste proposé.
Directions et Services
Service de l'immobilier et de l'environnement professionnel (SIEP)
Description du poste
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant d'un service territorial
Intitulé du poste
SEC-GEN : Chef de l'antenne immobilière interrégionale de Noisy le Grand (93) H/F
Cotation RIFSEEP
Cotation 2
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
Au sein du Secrétariat général des ministères économiques et financiers, le service de l’immobilier et de l'environnement professionnel (SIEP) est chargé de l'immobilier et du fonctionnement des services (logistique, mobilités, archivage, documentation, intendance...).
Sur l'immobilier, la sous-direction de l'immobilier est chargée de concevoir la politique immobilière sur le périmètre des ministères économiques et financiers, en liaison avec les directions et services. Il apporte l’expertise nécessaire à une gestion efficiente du patrimoine immobilier des directions et services, et peut assurer pour eux la maîtrise d’ouvrage et la conduite d’opérations. Il assure pour l'administration centrale les fonctions de pilotage et de support, recouvrant notamment l’entretien, l’exploitation et la maintenance des bâtiments et des équipements ainsi que la gestion des services liés aux bâtiments
La sous-direction de l'immobilier dont son bureau immobilier et maîtrise d'ouvrage est particulièrement engagée dans les défis actuels de la politique immobilière de l'Etat dont la transition écologique du parc immobilier ministériel et l'adaptation des bâtiment et espaces de travail et du cadre de vie des agents aux nouveaux usages et besoins.
Descriptif de l'employeur (suite)
Au sein de la sous-direction de l'immobilier, le bureau "immobilier et maîtrise d'ouvrage" est chargé :
- 1/ d’assurer pour le compte des directions et services du ministère la conduite d’opérations immobilières d'envergue en maîtrise d’ouvrage mandatée ou assistance à maîtrise d'ouvrage (depuis la formalisation des besoins jusqu’à la livraison du bâtiment) ;
- 2/ de leur apporter le conseil, l’expertise et l’assistance nécessaires sur les plans technique, juridique et économique afin de leur permettre d’optimiser leur gestion patrimoniale.
Le bureau est structuré en réseau avec un échelon central situé à Paris (fonctions mutualisées d'achats, exécution de la dépense et juridique, synthèse méthode et suivi de la qualité) et six antennes immobilières interrégionales implantées à Marseille, Toulouse, Lyon, Strasbourg, Noisy-le-Grand et Nantes.
Le bureau intervient pour toutes les directions des ministères économiques et financiers au niveau national mais également à la demande d’autres acteurs (préfets de région, responsables régionaux de la politique immobilière de l’État, autres ministères, opérateurs de l’État) pour un portefeuille d'opérations de plusieurs centaines de millions d'euros.
Le bureau est certifié ISO 9001 depuis 2001 pour ses activités d’expertise, d’assistance à maîtrise d’ouvrage et de maîtrise d’ouvrage mandatée.
Le titulaire du poste sera le/la responsable l'antenne immobilière interrégionale de Noisy le Grand.
Description du poste
L’antenne immobilière interrégionale de Noisy-le-Grand couvre un champ territorial comprenant les régions Ile-de-France, Hauts-de-France, Centre-Val-de-Loire, Normandie et certains départements limitrophes des régions Bourgogne/Franche-Comté et Grand Est. Elle comprend 19 agents, y compris le titulaire du poste.
Le/la chef(fe) d'antenne s'appuie sur les compétences de ses collaborateurs et de ressources de l'échelon de pilotage dont les savoir-faire couvrent tout le spectre utile à la conduite d’une opération immobilière ou d’une expertise (rédacteurs, acheteurs, chargés d'exécution de la chaine de la dépense , comptables, relais qualité, chefs de projet, architecte, économistes de la construction, ingénieurs tous corps d’état ou spécialisés en génie civil, électricité, fluides, thermique, acoustique, sécurité incendie, structure, amiante, accessibilité...).
L'antenne immobilière couvrant une assiette géographique très large et disposant d'une équipe importante, le/la chef(fe) de l'antenne de Noisy le Grand bénéficie de l'appui d'une responsable ressource (Cadre) chargée de l'accompagner dans la gestion de l'antenne (pilotage de l'activité, suivi RH, reporting,...).
Le/la chef(fe) d'antenne encadre, anime et coordonne l'action de l’équipe amenée à intervenir dans sa zone de compétence géographique mais aussi potentiellement sur le reste du territoire. En qualité de responsable d'unité, il/elle gère le personnel et les moyens de l'antenne. Il/elle est responsable du bon accomplissement des missions qui lui sont confiées (conduites d'opérations en maîtrise d'ouvrage publique, assistances à maîtrise d'ouvrage, expertises et conseils). Il/elle anime et coordonne l'activité de ses équipes de projet dans les domaines administratif, technique, financier et juridique.
Le titulaire du poste est en contact fréquent avec les chefs de services déconcentrés des bénéficiaires pour qui les expertises et opérations immobilières sont conduites (Directions régionales et départementales des finances publiques, directions interrégionales des douanes et droits indirects, directions régionales de l'INSEE, secrétariats généraux communs des préfectures départementales, ...).
Il/elle doit animer une équipe pluridisciplinaire aux compétences très diverses.
Il/elle est en relation permanente avec le chef du bureau et son adjointe sur l'activité de l'équipe et les difficultés éventuellement rencontrées.
Il/le participe aux réunions et groupes de travail nationaux.
Il/elle travaille également en étroite collaboration avec les services de la mission régionale de la politique immobilière de l'Etat (MRPIE) et du secrétariat générale pour les affaires régionales (SGAR) afin de les assister dans la mise en œuvre de la politique immobilière de l’État au niveau régional, particulièrement la déclinaison des schémas directeurs immobiliers régionaux (SDIR) pour ce qui attrait à la programmation des opérations immobilières relevant des ministères économiques et financiers.
Conditions d'exercice particulières
Des déplacements réguliers sur le périmètre géographique de l'antenne interrégionale sont à prévoir et très ponctuellement sur l'ensemble du territoire.
Etre titulaire du permis B est nécessaire car il/elle est amené(e) à échanger régulièrement avec les interlocuteurs locaux concernés sur le suivi des opérations sur lesquelles le bureau intervient, notamment pour les directions bénéficiaires du ministère et la Direction de l'immobilier de l'Etat.
Télétravail possible à raison de 2 jours par semaine au maximum.
Description du profil recherché
Cadre administratif ou technique disposant d'une expérience professionnelle confirmée (2ème grade expérimenté ou 3ème grade pour les fonctionnaires).
Compétences managériales affirmées et validées.
Goût et compétences importantes pour le travail en mode projet.
Compétences en animation et en coordination d'équipes pluridisciplinaire.
Connaissances en achat public et gestion publique.
Intérêt et compétences acquises dans le domaine de l'immobilier montage et conduite d'opérations y compris les montages complexes de type marchés globaux).
Connaissance de l'environnement institutionnel d'un ministère et des acteurs publics et privés de l'immobilier.
Goût pour des fonctions en partie très opérationnelles.
Aptitude à l'écoute, esprit d'équipe et aisance relationnelle sont également les qualités requises sur ce poste.
Savoir-être attendus:
- Aisance relationnelle
- Avoir l'esprit d'équipe
- Être autonome
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Achats et marchés publics
- CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
- CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
- CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
- CONNAISSANCES - Ressources humaines
- SAVOIR-FAIRE - Manager
- SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
- SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
- SAVOIR-FAIRE - Promouvoir une action, une démarche
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en mode projet
- SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
- SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de leadership
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Expert
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-2, 2° du code général de la fonction publique
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Lieu d'affectation
10 rue du centre 93160 NOISY LE GRAND
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/01/2025
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
M. LE GUERN, lionel.le-guern@finances.gouv.fr_Mme DARTOIS, maud.dartois@finances.gouv.fr