Informations générales
Référence
2024-17047
Date de début de publication
31/05/2024
Date limite d'envoi des candidatures
01/09/2024
Documents requis pour postuler
- CV
- Lettre de motivation
- Les 3 derniers compte-rendu d'entretien professionnel (CREP)
Directions et Services
Service des ressources humaines (SRH 1 et SRH 2)
Description du poste
Domaine et métier
Numérique - Gestionnaire des systèmes applicatifs
Intitulé du poste
Sec Gen : Administrateur des référentiels, nomenclatures et structures du SIRH (MINSIRH) H/F
Cotation RIFSEEP
Cotation 3
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
"Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable»
Placée au sein du service des ressources humaines du secrétariat général, la sous direction des ressources humaines de l’administration centrale comprend 200 agents et assure le recrutement et la gestion des personnels relevant des corps de l’administration centrale des ministères économiques et financiers et de certains services implantés en région ainsi que des contractuels exerçant dans les services de l’administration centrale (13 000 agents gérés).
La sous-direction des ressources humaines de l’administration centrale détermine notamment le volume des recrutements et sur ce même périmètre, elle est chargée d’élaborer la politique de mobilité, de valorisation des ressources humaines et de formation, d’animer et coordonner les travaux de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences pour les personnels d'AC et de définir les règles générales de gestion en veillant à leur respect par les directions et services de Bercy. Elle promeut l’innovation et développe le numérique dans le domaine des RH.
La sous-direction est structurée autour de six bureaux, un centre de services des ressources humaines et trois missions.
Descriptif de l'employeur (suite)
Au sein du Centre de Services en Ressources Humaines (CSRH) de l’administration centrale, la Mission Numérique et Système d’Information RH (MNSIRH) est la maîtrise d’ouvrage directionnelle du secrétariat général du MEFSIN en charge des applications de gestion des ressources humaines, notamment SIRHIUS.
La mission est responsable de l’exploitation, de la formation, de l’assistance aux utilisateurs, du suivi des évolutions, de la tenue des référentiels réglementaires (traduction des réformes statutaires et indemnitaires), de la représentation des organisations (arborescences des structures), et plus généralement de tous les sujets liés au système d’information RH de l’Administration centrale. La mission est également en charge du pilotage de la majorité des projets numériques de la sous-direction des ressources humaines SRH2.
Description du poste
Informations importantes à l’attention des candidats :
"Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs.
En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées »
Description du poste :
Au sein de la Mission numérique et SIRH, l’administrateur des référentiels, nomenclatures et structures du SIRH interviendra principalement sur les activités suivantes :
• Gestion des nomenclatures et référentiels du système d’information,
• Actualisation des organigrammes et structures qui traduisent l’organisation des services et traduction des réorganisations structurelles du ministère,
• Veille sur les bases réglementaires qui implémentent les réformes telles que celle de la haute fonction publique et des mesures salariales, etc.
• Traitement des cas d’assistance utilisateur complexes, notamment liés à l’articulation avec les annuaires, les droits applicatifs ou les dispositifs indemnitaires,
• Contrôle de deuxième niveau sur l’activité d’assistance ou l’exploitation.
En complément, et selon les priorités du service, le titulaire du poste est susceptible d’intervenir en soutien sur :
• Des activités de référent fonctionnel de la Mission Numérique auprès des pôles de gestion du CSRH
• Des requêtes SQL à façon, extractions, exports, bordereaux, …, liés à des campagnes de gestion, des enquêtes ponctuelles ou des exercices de bilan d’activité,
• Des ateliers de conception ou d’expression de besoin, notamment relatifs au SID POLARHIS
• Des mises en place d’interface ou des réflexions sur l’urbanisation des applications constitutives de l’écosystème,
• Des actions de facilitation ou de co-construction dans un contexte d'ateliers collaboratifs de réingénierie des processus ou de cartographie des risques,
• Des ateliers de transcodification du moteur de règles HR ACCESS V7 vers V9 dans le contexte de la migration de SIRHIUS vers RENOIRH.
Conditions d'exercice particulières
Le poste est télétravaillable à hauteur de deux jours de télétravail par semaine.
Description du profil recherché
Le poste exige une forte affinité avec les outils numériques et une forte appétence pour le travail en équipe dans une unité de 14 ETP constituée d'ingénieurs et techniciens.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
- CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
- CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
- CONNAISSANCES - Ressources humaines
- SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Assurer une maîtrise d’ouvrage
- SAVOIR-FAIRE - Élaborer une méthode
- SAVOIR-FAIRE - Fiabiliser
- SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Spécialisation
- Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- Secrétariat, bureautique
- Documentation, bibliothèques, administration des données
- Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Langues
Anglais (Intermédiaire ou de suivi)
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
Bâtiment Atrium - 5 Place des Vins de France - Paris 12 Métro ligne 14 - Station Cour Saint-Emilion
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
stephane.sueur@finances.gouv.fr/julien.delade@finances.gouv.fr/nicolas.vassort@finances.gouv.fr