Informations générales
Référence
2024-20198
Date de début de publication
29/10/2024
Date limite d'envoi des candidatures
13/11/2024
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers CREP sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du supérieur hiérarchique.
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Finances Publiques - Chargée / Chargé de la comptabilité publique
Intitulé du poste
Gestionnaire administratif chargé de la comptabilité publique H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
La direction départementale des finances publiques de l'Indre est une direction qui compte 271 emplois répartis sur 7 sites et 11 services infradépartementaux.
Situé en région Centre Val de Loire, à moins de 3 heures de Paris, de la mer et de la montagne, en voiture ou en train, l'Indre est un territoire rural dynamique et accessible sur lequel il est facile de concilier vie professionnelle et centre d'intérêts privés.
Descriptif de l'employeur (suite)
Vous travaillerez dans un service de gestion comptable de 16 personnes qui est chargé de la gestion budgétaire et comptable des collectivités locales et de leurs établissements publics.
Description du poste
Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées.
Au quotidien :
- vous encaisserez les recettes et assurez le recouvrement des créances
- vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses
- vous tiendrez les comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics
- vous assurerez l'accueil et l'information des usagers
Vous bénéficierez de formations adaptées en comptabilité publique.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.
Vous bénéficierez d’une restauration collective.
Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 942 € soit 23 315 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Description du profil recherché
Les candidats ou les candidates doivent en outre disposer :
- d'une aptitude à acquérir et maîtriser les savoirs techniques mobilisés
- du sens de la discrétion, de la rigueur, du sens de la communication
- du sens de l’anticipation et de l’organisation, d'un esprit d'initiative et de réactivité
- d'un gout affirmé pour le travail en équipe
- du sens des relations humaines et la volonté d'aider les usagers
- du sens des relations humaines et la volonté d'aider les usagers
- d'une bonne pratique des outils bureautiques, qualités relationnelles
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
- SAVOIR-FAIRE - Accueillir une personne, un groupe, du public
- SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
- SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Centre-Val-de-Loire, Indre (36)
Lieu d'affectation
Châteauroux
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
16/12/2024
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
Jean-Pascal Barthelet : 02-54-22-34-53, Cécile Renard, 02-54-60-34-11