Gestionnaire administratif chargé de la comptabilité publique H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2024-20198  

Date de début de publication

29/10/2024

Date limite d'envoi des candidatures

13/11/2024

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers CREP sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du supérieur hiérarchique.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de la comptabilité publique

Intitulé du poste

Gestionnaire administratif chargé de la comptabilité publique H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des finances publiques de l'Indre est une direction qui compte 271 emplois répartis sur 7 sites et 11 services infradépartementaux.

Situé en région Centre Val de Loire, à moins de 3 heures de Paris, de la mer et de la montagne, en voiture ou en train, l'Indre est un territoire rural dynamique et accessible sur lequel il est facile de concilier vie professionnelle et centre d'intérêts privés.

Descriptif de l'employeur (suite)

Vous travaillerez dans un service de gestion comptable de 16 personnes qui est chargé de la gestion budgétaire et comptable des collectivités locales et de leurs établissements publics.

Description du poste

Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées.

Au quotidien :

  • vous encaisserez les recettes et assurez le recouvrement des créances
  • vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses
  • vous tiendrez les comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics
  • vous assurerez l'accueil et l'information des usagers

Vous bénéficierez de formations adaptées en comptabilité publique.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective.

 

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 942 € soit 23 315 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

 

Description du profil recherché

Les candidats ou les candidates doivent en outre disposer :

  • d'une aptitude à acquérir et maîtriser les savoirs techniques mobilisés
  • du sens de la discrétion, de la rigueur, du sens de la communication
  • du sens de l’anticipation et de l’organisation, d'un esprit d'initiative et de réactivité
  • d'un gout affirmé pour le travail en équipe
  • du sens des relations humaines et la volonté d'aider les usagers
  • du sens des relations humaines et la volonté d'aider les usagers
  • d'une bonne pratique des outils bureautiques, qualités relationnelles

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
  • SAVOIR-FAIRE - Accueillir une personne, un groupe, du public
  • SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
  • SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
  • SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
  • SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Centre-Val-de-Loire, Indre (36)

Lieu d'affectation

Châteauroux

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

16/12/2024

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Jean-Pascal Barthelet : 02-54-22-34-53, Cécile Renard, 02-54-60-34-11