Informations générales
Référence
2023-12835
Date de début de publication
06/02/2024
Date limite d'envoi des candidatures
31/07/2024
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoires
3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel et avis du directeur pour les fonctionnaires
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Numérique - Analyste de données
Intitulé du poste
ESI 38 - Analyste développeur JAVA/J2EE H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La Direction Générale des Finances Publiques (DGFIP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 5200 agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.
Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.
Notre credo ?
Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.
Nos valeurs ?
Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).
Descriptif de l'employeur (suite)
La Direction des Services Informatiques (DiSI) Rhône-Alpes Auvergne Bourgogne est organisée de la manière suivante :
- Le siège situé à Lyon et à Clermont-Ferrand, dans lequel figurent le Pôle pilotage et le Pôle ressources.
- 6 établissements informatiques : Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, Lyon, Meyzieu, et Nevers.
- 16 départements pour lesquels elle assure le déploiement de matériel et l’assistance informatique, et la diffusion de la doctrine informatique.
La DiSI RAAB compte 555 agents dont une majorité dotée d’une qualification informatique. Ses missions dans le domaine informatique sont variées et en constante évolution.
Au sein de la Direction des Services Informatiques (DISI) Rhône-Alpes Auvergne Bourgogne, l’Établissement des Services Informatiques (ESI) de Grenoble compte 55 collaborateurs.
L'ESI de Grenoble développe et assure la maintenance des applications de gestion de la paye des fonctionnaires d’État, applications majeures et essentielles au sein du système d’information de l’État.
Description du poste
En tant que analyste-développeur, vous intégrerez une équipe de développeurs de 5 personnes, en charge de la modernisation de l’application Paye des Agents de l’ETRanger (application ETR développée en langage COBOL) dont la cible est constituée par le projet PAYSAGE (développé en langage JAVA).
1. Principaux enjeux
En nous rejoignant, vous vous verrez confier différentes missions, notamment dans le cadre du projet ETRSAGE (migration de l’application ETR développée en COBOL vers l’application PAYSAGE développée en langage JAVA) :
- participation à l’élaboration des spécifications techniques détaillées dans le cadre du projet ETRSAGE ;
- élaboration des travaux de développement ou de maintenance ;
- participation aux travaux de maintenance de l’application ETR (Paye des Agents de l’ETRanger) à réaliser pendant la phase de ré-écriture de l’application ETR.
2. Eléments de contexte spécifiques
Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction, vous serez soutenu par une équipe expérimentée et rattaché au chef de service en charge de l’application.
Description du profil recherché
Savoir-être :
- Une aptitude au travail en équipe ;
- Un grand sens de l'organisation ;
- Une capacité rendre compte ;
- Curiosité et adaptabilité ;
- Du calme et de la méthode y compris en situation tendue.
Savoir-faire :
- Vous avez une expérience réussie dans un projet similaire de migration applicative d’une technologie vers une autre ;
- Vous avez une expérience en matière de tests des développements réalisés.
Compétences requises :
- Expert en programmation JAVA/J2EE, Spring et Spring Batch ;
- Maîtrise Eclipse et des logiciels de gestion de version GIT et/ou SVN ;
- Maven et langage SQL.
Connaissances recherchées :
- Une connaissance du langage COBOL serait un atout supplémentaire ;
- Connaissance du cycle de développement applicatif, de l’élaboration des CTG (Conception Technique Générale) à la production logicielle.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en mode projet
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
- SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
- SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
- SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate
- SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
- SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
- SAVOIR-ÊTRE - Maîtrise de soi
- SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré "IFIP Analyste".
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)
Lieu d'affectation
ESI de Grenoble, 24/26 avenue de l'Europe 38000 GRENOBLE
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/09/2023
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
patrick.guichard@dgfip.finances.gouv.fr ; julie.armand@dgfip.finances.gouv.fr