Informations générales
Référence
2024-16276
Date de début de publication
12/04/2024
Date limite d'envoi des candidatures
12/05/2024
Documents requis pour postuler
CV + lettre de motivation.
-Pour les fonctionnaires: joindre également les 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel et le dernier arrêté de situation administrative
-Pour les candidats contractuels : joindre également le diplôme le plus élevé en rapport avec les fonctions.
Directions et Services
Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)
Description du poste
Domaine et métier
Numérique - Analyste de données
Intitulé du poste
DGDDI (DG-DSRAT) Chef(fe) du pôle de science des données de la douane française H/F
Cotation RIFSEEP
Cotation 2
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
Direction Générale des Douanes et des Droits Indirects
Délégation à la stratégie
30, rue Raoul Wallenberg 75019 Paris
Accessible par le métro 11 (station Porte des Lilas)
Au sein des ministères économiques et financiers, la direction générale des douanes et droits indirects est une administration à réseau, présente sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l’international. Elle compte près de 17 000 agents, qui exercent des missions variées dans le domaine du commerce international, de la lutte contre la fraude, ou encore des fonctions dites « supports ».
La délégation à la stratégie
La délégation à la stratégie, créée en 2020 au sein de la douane, est chargée de concevoir et d'animer, en lien avec les différentes entités de la direction générale, les services déconcentrés et les autres administrations concernées, la stratégie de la douane. La délégation à la stratégie est une structure placée directement auprès du directeur général et du directeur général adjoint.
Elle assure une mission de veille et de prospective en identifiant les évolutions qui sont susceptibles d'avoir un effet majeur sur l'exercice des missions de la douane. Elle élabore en conséquence des scénarios d'évolution de l'exercice de ces missions, en lien avec les sous-directions. Elle coordonne également la transformation de l'ensemble des missions de la douane, en liaison notamment avec la sous-direction des systèmes d'information.
Descriptif de l'employeur (suite)
La délégation à la stratégie est chargée de mener à bien des projets stratégiques pour la douane, notamment le programme de valorisation des données (VDD), programme central de la transformation de la douane par la donnée.
Le pôle de science des données
La donnée est un levier de transformation stratégique pour la douane, qui fait l’objet d’un axe dédié au sein de sa stratégie définie pour la période 2022-2025. L’objectif est de transformer la conduite des missions de la douane par l’utilisation des données et d’améliorer les conditions d’exercice de ces missions par les agents.
La douane a fait le choix de développer l’utilisation et la valorisation de ses données au bénéfice de tous les métiers de la douane en constituant un pôle de science des données rattaché à la délégation à la stratégie. Constitué de six agents, ce pôle contribue activement au programme de valorisation des données et il apporte son appui au service d’analyse de risque et de ciblage chargé de lutter contre les fraudes douanières.
Description du poste
Rattaché à la délégation à la stratégie, le chef/la cheffe du pôle de science des données assure le pilotage du pôle de science des données et il/elle apporte son appui technique au programme de valorisation des données.
Le chef/la cheffe du pôle de science des données assume les fonctions suivantes, avec l’appui d’un(e) adjoint(e) :
- exercer le rôle de responsable hiérarchique du pôle de science des données (animation des réunions hebdomadaires du pôle, évaluations annuelles et autres actes managériaux, relais managérial, écoute des agents) ;
- animer le pôle de science de données, appuyer les agents dans leur développement et leur apporter un soutien ;
- piloter le processus d’affectation des agents du pôle de sciences des données en organisant l’activité du pôle durant les phases d’exploration/qualification, en analysant la charge et la disponibilité prévisionnelles ainsi que les compétences nécessaires pour les réalisation des outils et services candidats priorisés et en préparant avec les métiers et la direction du programme de valorisation des données les conditions de mise à disposition et d’accueil des scientifiques de la donnée ;
- synthétiser et porter l’ensemble des besoins techniques du pôle de science des données identifiés auprès de la direction du programme de valorisation des données et auprès de la sous-direction des systèmes d’information et des équipes chargées de la plateforme big data ;
définir le plan de formation des membres du pôle de science des données et en assurer le suivi ;
participer au rayonnement du pôle de science des données et de la douane ; - diffuser la culture de transformation par les données au sein de la douane ;
- échanger régulièrement avec la direction du programme de valorisation des données ;
- être l’interlocuteur des principaux utilisateurs des ressources et fournisseurs internes du pôle de science des données (sous-direction métier, sous-direction des systèmes d’information, service d’analyse de risque et de ciblage…).
Il s’agit d’un poste à fort enjeu technique avec une dimension managériale.
Description du profil recherché
Le candidat/la candidate devra disposer des compétences suivantes :
Savoirs :
- solides connaissances et expérience en science des données : niveau maîtrise requis de suite (diplômes de scientifique de la donnée requis)
- bonne connaissance générale de l’environnement technique d’un lac de données internalisé : niveau expert requis de suite
Savoir-faire :
- manager une équipe : niveau maîtrise requis de suite
- pilotage de projets et de l’activité en science des données : niveau maîtrise requis de suite
- expérience de travail transversal et mode processus : niveau expert requis de suite
Savoir-être :
- sens de l’organisation
- capacité d’écoute et disponibilité
- aptitudes managériales
- rigueur
- force de travail
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
- SAVOIR-FAIRE - Manager
- SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
- SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
L. 332-2 du Code général de la fonction publique
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
30, rue Raoul Wallenberg 75019 Paris
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/09/2023
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
M. Pascal Lefèvre, délégué à la stratégie pascal.lefevre@douane.finances.gouv.fr