Informations générales
Référence
2024-19197
Date de début de publication
02/09/2024
Date limite d'envoi des candidatures
05/12/2024
Documents requis pour postuler
CV en français + lettre de motivation
Pour les fonctionnaires, merci de mentionner votre corps et votre grade
Directions et Services
Direction générale du Trésor (DGT)
Description du poste
Domaine et métier
Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Intitulé du poste
DGT - SECFIN2 - Gestionnaire administratif H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international.
Elle compte 6 services en centrale et dispose d’un réseau international. Le service des affaires multilatérales et du développement comprend une sous-direction des affaires financières multilatérales et du développement, une sous-direction de la politique commerciale et de l'investissement et une sous-direction des sanctions et de la lutte contre la criminalité financière.
Descriptif de l'employeur (suite)
L’équipe SECFIN2, composée de 11 agents, est chargée des questions de sanctions internationales. Le bureau participe aux négociations des règlements européens (impact économique) et assure l’application et la mise en œuvre auprès des entreprises et professions assujetties de ces règlements (autorisations de transaction vers les pays sous sanctions, déblocage des fonds, lignes directrices, dérogations humanitaires).
Le bureau est chargé du suivi des questions liées à l’extraterritorialité de certains régimes et en suit l’impact sur les entreprises.
Description du poste
Le (la) titulaire du poste participe à la mise en œuvre et au suivi quotidiens des mesures restrictives (« sanctions économiques et financières ») nationales et internationales. Le (la) titulaire du poste travaille notamment avec les adjoints du bureau et deux autres gestionnaires, sur un périmètre d’attribution de référence et, en tant que de besoin, sur l’ensemble des tâches de gestion relatives à l’ensemble des mesures afin d'assurer une continuité d'activité.
A ce titre, ses missions sont :
• La préparation et l’adoption des mesures restrictives, nationales (gels d’avoirs) et internationales, en lien avec les administrations compétentes ;
• L’instruction quotidienne des demandes formulées sur les mesures restrictives, de gel d’avoirs et d’autres sanctions économiques et financières via les applications et outils du bureau ; dans ce cadre, le (la) titulaire du poste échange avec de nombreuses parties prenantes (personnes visées par ces mesures et/ou leurs représentants, établissements financiers, entreprises, etc.) ;
• Le suivi quotidien et la bonne tenue des dossiers et statistiques relatifs au traitement des différentes demandes, conformément aux procédures internes ;
• La veille sur les évolutions des mesures restrictives, la mise à jour des applications dédiées et la diffusion au public, sans délai ;
Elle participe aux réflexions du bureau sur les évolutions des procédures et outils à des fins d’efficacité ou d’adaptation au cadre législatif et règlementaire.
Principales activités
- Contrôle, vérification
- Classement, archivage
- Rédaction
- Saisie informatique
- Conseil
- Gestion de procédures
- Information, accueil
- Veille
Relations fonctionnelles
- les autres services de la direction
- les services déconcentrés
- les autres directions
- d'autres ministères
- des organismes étrangers
- le secteur privé
Conditions d'exercice particulières
Bureau en espace ouvert partagé avec l’ensemble des agents du bureau. Accès au bureau sécurisé.
Description du profil recherché
Le profil recherché est celui d'un(e) agent(e) disposant de :
Savoirs :
- Règles juridiques et textes régissant les différents régimes de sanctions
Savoir-faire :
- Rédaction
- Suivi de procédures administratives susceptibles de recours
- Menée de veille
- Travail en équipe
- Apporter des réponses adaptées à des situations particulières
Savoir-être :
- Rigueur, fiabilité
- Réactivité
- Sens des relations humaines et diplomatie
L’esprit d’équipe et le travail en groupe sont des qualités indispensables pour ce poste, comme la rigueur et le sérieux compte tenu du caractère stratégique et sensible du poste. L’anonymat vis-à-vis des personnes administrées est également assuré au travers d’outils dédiés.
Il est également nécessaire de travailler à un bon relationnel avec le secteur privé et les administrations, avec lesquels le titulaire est en contact étroit.
Enfin, une habilitation au secret de la défense nationale est nécessaire pour l’exercice de ces fonctions, traduisant l’impératif d’un sens aiguë de la confidentialité et de la discrétion requis.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
- CONNAISSANCES - Droit/réglementation
- SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Communiquer
- SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
- SAVOIR-FAIRE - Contrôler
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate
- SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Langues
Anglais (Intermédiaire ou de suivi)
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
139 rue de Bercy 75012
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/02/2024
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
recrutement.centrale@dgtresor.gouv.fr