Informations générales
Référence
2024-16853
Date de début de publication
04/06/2024
Date limite d'envoi des candidatures
05/07/2024
Documents requis pour postuler
LM + CV + 3 derniers comptes-rendus d'évaluations
Les candidatures des agents DGFiP doivent impérativement s'accompagner d'un accord hiérarchique.
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant des administrations / services centraux
Intitulé du poste
CHEFFE/CHEF DE LA MISSION RISQUES ET AUDIT H/F
Cotation RIFSEEP
Cotation 1
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
Le Service des retraites de l’État (SRE), service à compétence nationale de la DGFIP, compte 523 agents et se compose de 2 «départements» (sous-directions), d’un bureau financier-statistiques, d’un secrétariat général et d’une mission risque-audit.
Le SRE est responsable de la mise en œuvre de la gestion administrative, juridique et réglementaire, ainsi que financière du régime de retraite et d’invalidité des fonctionnaires civils et militaires de l’État. Il procède à l’enregistrement et à la vérification des éléments de droit à pension (gestion du compte individuel de retraite), au contrôle des droits à pension, à la liquidation et à la concession des pensions et allocations de retraite et d’invalidité des fonctionnaires civils et militaires de l’État. Le SRE anime le réseau des centres de gestion/service retraite (CGR et CSR) en charge de la gestion des paiements et de l’accueil des pensionnés.
Il met en œuvre un parcours usagers et un accueil du public ainsi qu’une offre de services personnalisés avec les entretiens informations retraites, certifiés ISO par l’AFNOR, articulés autour des services numériques de l’Espace Numérique Sécurisé de l’Agent Public (ENSAP) dont les fonctionnalités sont régulièrement enrichies.
La Mission Risques et Audit, placée sous l'autorité du directeur du Service des Retraites de l’État (SRE), est dirigée par un chef de mission assisté d'une adjointe. La mission se compose de 8 agents (7 cadres A et 1 cadre B).
Descriptif de l'employeur (suite)
La mission risques-audit assure la maîtrise des risques sur l'ensemble du processus de gestion des pensions qu'il relève des attributions des employeurs, du SRE ou du réseau des CGR/CSR.
A ce titre, elle conçoit, met en oeuvre et pilote la politique de contrôle interne du SRE en lien avec les services métiers qu'ils soient internes ou externes à la DGFiP. Elle assure la relation avec les services centraux de la DGFiP chargés du pilotage national de la maîtrise des risques et les corps de contrôle notamment la Cour des comptes. Elle conseille la direction en matière de contrôle interne.
La mission assure également l'audit des processus de gestion des pensions notamment au SRE et le cas échéant en apportant un appui méthodologique aux services externes.
Au-delà, la mission veille au respect de la réglementation générale de la protection des donnes (RGPD) au sein du service.
Description du poste
Le poste est ouvert aux Administrateurs des finances publiques Adjoints ou Attachés Principaux d'Administration.
Le chef de la mission assure :
- le pilotage et l'animation de l'équipe en charge du contrôle interne du processus des pensions dont :
- la conception et l'analyse des stratégies de contrôle interne, nécessaires à la maîtrise des risques et du processus des pensions ;
- la supervision des contrôles a postériori en liaison avec les secteurs métiers du SRE ;
- à la conception et l'animation du contrôle interne en lien avec les métiers du SRE et les employeurs ;
- la méthodologie du reporting du contrôle interne des employeurs, SRE et services payeurs ;
- la conception et la planification des formations à la maîtrise des risques pour le SRE, les employeurs en matière de retraite ;
- veille à l'application des règles du règlement général européen relatif à la protection des données (RGPD) ;
- réalise ou supervise les audits conduits au sein du SRE et apporte le conseil méthodologique en matière de contrôle interne ou d'audit aux autres acteurs de la chaîne des pensions ;
- assure les relations avec les corps de contrôle notamment la Cour des Comptes ;
Conditions d'exercice particulières
Le titulaire de l'emploi devra correspondre au profil suivant :
- Démontrer des aptitudes managériales ;
- Être à l'aise dans l'utilisation des modèles statistiques ;
- Disposer d'excellentes connaissances en matière de contrôle interne et d'audit et d'une expérience avérée dans ce domaine, dans le réseau de la DGFiP ou d'autres directions ;
- Être capable d'animer un réseau de correspondants aux intérêts variés, internes et externes à l'organisation (employeurs - réseau interministériel) ;
Description du profil recherché
- Faire preuve d'esprit d'analyse et de rigueur ;
- Disposer de grandes qualités rédactionnelles et de pédagogie ;
- Être force de proposition et de conviction ;
- Disposer de connaissances du métier pension serait un atout ;
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
- CONNAISSANCES - Droit/réglementation
- CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
- CONNAISSANCES - Ressources humaines
- SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
- SAVOIR-FAIRE - Expertiser
- SAVOIR-FAIRE - Manager
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)
Lieu d'affectation
Nantes
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
guillaume.talon@dgfip.finances.gouv.fr - 02-40-08-81-01