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Information

Chef(fe) de projet senior Label Services Publics + H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Direction interministérielle de la transformation publique (DITP) (logo)

Référence

2025-27197  

Date de début de publication

21/11/2025

Date limite d'envoi des candidatures

06/12/2025

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation

Directions et Services

Direction interministérielle de la transformation publique (DITP)

Description du poste

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Conseillère experte / Conseiller expert de cabinet

Intitulé du poste

Chef(fe) de projet senior Label Services Publics + H/F

Cotation RIFSEEP

Cotation 2

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction interministérielle de la transformation publique (DITP) assure la mise en œuvre effective des priorités de l’action gouvernementale pour :

  • Piloter le déploiement des réformes par l’impact et les résultats ;
  • Territorialiser l’action publique en responsabilisant les acteurs de terrain ;
  • Améliorer la qualité et l’accessibilité des services publics ;
  • Simplifier la vie des Français et des agents publics ;
  • Améliorer l’efficience de l’action publique.

La DITP accompagne également les administrations dans leurs transformations à fort impact avec l’Agence de conseil interne de l’État, les laboratoires interministériels d’innovation territoriale, le Campus de la transformation publique, le centre interministériel de la participation citoyenne, le Fonds pour la Transformation de l’Action Publique.

 Notre objectif : une action publique plus proche, plus simple et plus efficace.

 Découvrir notre action sur modernisation.gouv.fr

Description du poste

Sous l’autorité de la responsable du pôle Pilotage du programme Service Publics+ et en lien étroit avec les autres chefs de projet du pôle, le chef de projet senior Label Services Publics + :


- est responsable de la mise en œuvre, du suivi et du pilotage du label « Services Publics + », ouvert aux administrations de l’État comme aux collectivités locales, en lien avec les réseaux de service public et les organismes certificateurs ;

- propose des modalités de mesure de l’impact du programme Services Publics+ dans les réseaux de service public et les met en œuvre en lien avec les autres chefs de projet ;

- suit la mise en œuvre du programme Services Publics+ sur un portefeuille d'administrations engagées dans l’amélioration de l’expérience usager, sur la base d’une connaissance approfondie de ces services publics ;


- mesure l’impact du programme sur la qualité de service rendu jusqu’à la maille la plus proche de l’usager ;


- analyse des résultats de qualité de service et dialogue avec les administrations sur l’évolution de ces résultats et les actions engagées pour les améliorer ;


- identification des besoins d’appui des administrations, proposition d’un accompagnement (à son niveau et/ou en mobilisant d’autres pôles du service voire l’offre de service DITP).

 

Par ailleurs, il participe :

 

- à la gestion de la gouvernance du programme (conseil national des services publics, comité opérationnel des services publics,..) ;


- au reporting sur les résultats du programme à destination du Délégué et du ministre de l’action publique, de la fonction publique et de la simplification, dans le cadre du chantier prioritaire "Déployer Services publics+ pour améliorer le service rendu aux Français en associant les usagers"

 

- aux réunions d’équipe, que ce soit au niveau du pôle ou du service expérience usagers.

Conditions d'exercice particulières

Des déplacements ponctuels sont possibles, en particulier dans les services publics locaux dans toute la France métropolitaine, pour rencontrer les agents opérationnels des réseaux concernés par le programme SP+ et les actions dont le chef de projet est en charge.

Description du profil recherché

Le chef de projet senior Label Services Publics + justifie d’une très bonne connaissance des démarches qualité et des méthodes et outils associés (référentiels qualité, démarche d’audit, labellisation,..).

 

Il dispose de 10 ans d'expérience dans ce domaine, ainsi que dans la gestion de tableaux de bord de résultats et de suivi d’indicateurs, et dans la conception ou la conduite de dialogue de performance ou de qualité.

 

Il possède une bonne connaissance de la fonction publique et des ministères. Une connaissance et/ou expérience des collectivités serait un plus.

 

Il fait preuve d’autonomie, d’un esprit d’analyse et de synthèse, de rigueur, d’appétence pour le travail en équipe, de qualités relationnelles et d’une intelligence des situations lui permettant de s’adapter à la diversité des administrations avec lesquelles il est amené à travailler.

 

Pour l’ensemble de ses missions, le chef de projet senior label Services Publics + interagit :


- au sein de la DITP, avec les autres membres du service Expérience usagers (équipes Plateforme, Écoute usager et simplification des parcours, Accès, Communautés...) ainsi qu’avec les autres équipes de la DITP intervenant dans le champ du dialogue avec les administrations ou de la relation usager (équipe des conseillers PPG, service Innovation, ..) ;


- en externe DITP, avec les correspondants des administrations dans le champ de l’expérience usager.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
  • CONNAISSANCES - Droit/réglementation
  • CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
  • SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
  • SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
  • SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
  • SAVOIR-FAIRE - Promouvoir une action, une démarche
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
  • SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
  • SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Expert

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

L332-2 2° du CGFP

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

20 Avenue de Ségur, 75007 PARIS

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/12/2025

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

nathalie.wah@modernisation.gouv.fr


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