Informations générales
Référence
2024-16860
Date de début de publication
31/05/2024
Date limite d'envoi des candidatures
01/07/2024
Documents requis pour postuler
Cv et lettre de motivation
Directions et Services
Direction interministérielle de la transformation publique (DITP)
Description du poste
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Conseillère experte / Conseiller expert de cabinet
Intitulé du poste
Chef de projet au sein du pôle Intelligence collective du service Innovation de la DITP H/F
Cotation RIFSEEP
Cotation 3
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La direction interministérielle de la transformation publique (DITP) pilote le programme de transformation publique défini par le Gouvernement pour une action publique plus proche, plus simple et plus efficace. L’objectif : améliorer concrètement la vie des Français et des agents publics.
Les équipes de la DITP ont 4 missions principales :
- assurer la mise en œuvre des politiques prioritaires du Gouvernement sur tout le territoire,
- coordonner l’action des administrations pour simplifier les démarches et améliorer la
qualité du service pour les usagers, - porter, avec ses partenaires interministériels, l’innovation, le développement des compétences, la transformation des organisations, des pratiques managériales et de la gestion publique,
- accélérer les projets à fort impact des administrations avec l’appui de ses équipes de consultants internes et d’experts, ainsi que du Fonds pour la transformation de l’action publique (FTAP).
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Descriptif de l'employeur (suite)
Le Service Innovation de la DITP rassemble des expertises en design de services, intelligence collective, sciences comportementales, innovation managériale, et innovation ouverte. Il met ses expertises au service des administrations pour leurs projets de transformation et a vocation à diffuser, valoriser et promouvoir la culture et les outils de l’innovation publique au bénéfice des agents et des usagers.
Il anime un réseau de Laboratoires d’innovation publique riche d’une centaine de Laboratoires, et pilote plus particulièrement une vingtaine de laboratoires d’innovation territoriale présents dans les préfectures de région.
Ces Laboratoires, centres d’expertises mutualisés (design de service, intelligence collective, participation citoyenne…), sont actifs sur l’ensemble du territoire et travaillent de concert, de manière décloisonnée et collaborative, à l’amélioration et à la transformation de l’action publique avec la société civile (usagers, citoyens, associations, élus, entreprises).
Le lieu d’exercice se situe au Lieu Interministériel de la Transformation Publique : cet espace a pour vocation d’incarner la dynamique de transformation publique en se mettant au service des projets qui l’habitent. Fonctionnel, modulable, accessible et accueillant, cet outil est un véritable soutien au service des projets interministériels pilotés par la DITP.
Description du poste
Le chef de projet H/F, au sein du Pôle Intelligence Collective (PIC) du service Innovation de la DITP, sera responsabilisé sur les quatre missions suivantes :
1. Contribuer à la structuration et à la mise en œuvre de l’offre de service du pôle Intelligence Collective :
- Compréhension des besoins des agents publics,
- Développement et promotion de l’offre de service,
- Contribution au suivi de l’offre de service.
2. Participer au cadrage, au suivi, et à la réalisation des projets d’Intelligence collective menés auprès des administrations :
- Réalisation du cadrage et du suivi d’un projet,
- Préparation et réalisation d’exercices de co-construction / Animation d’ateliers,
- Production de supports, livrables et documents de restitution,
- Capitalisation du projet sous différents formats.
3. Participer à la préparation, la réalisation et au déploiement de la formation « Facilitation / Intelligence Collective » :
- Organisation et animation des sessions : Save the date, gestion des inscriptions, gestion de la relation avec les participants,
- Actualisation des sessions de formation « au fil de l’eau »,
- Construction et enrichissement du parcours de formation : élaboration et expérimentation des modules complémentaires (« S’initier à facilitation graphique », « Faciliter avec des citoyens », « Faciliter à distance / avec des outils numériques » …),
- Appui au déploiement des formations à l’échelle nationale (formation de formateurs).
4. Proposer des actions d’animation du réseau des facilitateurs et contribuer à leur mise en œuvre :
- Conception des événements,
- Réalisation et animation de ces événements,
- Contribuer aux modalités de mise en relation entre les administrations et facilitateurs.
Le chef de projet a vocation à participer à l’ensemble des activités du pôle dans un rôle d’appui et contribution auprès des directrices de projet.
Il sera rattaché au pôle Intelligence Collective constitué de trois agents. Ce pôle fait partie du service Innovation et participation citoyenne (35 agents) qui assure la mise en œuvre des projets portés par la direction, en particulier via des expertises en sciences comportementales, transformation managériale, design de politiques publiques, participation citoyenne. Le service innovation anime un réseau de Laboratoires d’innovation territoriale basés dans des préfectures régionales en vue de permettre de dynamiser l’innovation à échelle régionale.
Le chef de projet travaillera en complémentarité avec les expertises du service innovation et pourra s’appuyer sur celles de la DITP et des laboratoires d’innovation territoriales (design, sciences comportementales, innovation managériale, animations des réseaux de labs, participation citoyenne …).
Conditions d'exercice particulières
Déplacements occasionnels en région.
Contrat à durée déterminée jusqu'à fin décembre, renouvelable pour une période totale de 12 mois.
Description du profil recherché
Diplômé(e) de Master 2 science politique, ingénierie de la concertation, action publique, politique publique.
Expérience avérée en intelligence collective, co-construction, concertation.
Capacité à travailler en équipe et à l’aise dans l’interaction avec des acteurs multiples et variés.
Une bonne connaissance des politiques publiques et du fonctionnement de l’administration serait un plus.
Disponible sur une durée d’1 an.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
- CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
- SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
- SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'innovation/Créativité
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Art L332-22 du code général de la fonction publique
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
77 avenue de Ségur - Paris 75007
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/06/2024
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
alban.praquin@modernisation.gouv.fr