La DGE est au service du ministre chargé de l’Économie et des Finances. Notre action est au cœur des chantiers du Gouvernement en faveur de la transformation économique et de l’autonomie stratégique du pays. Au service de la compétitivité des entreprises, elle porte la politique industrielle, définit les mesures de régulation du numérique, ainsi que les politiques de soutien à l’économie de proximité. Elle accompagne les entreprises dans la transformation numérique et écologique de l’économie, et œuvre en faveur de la simplification règlementaire et d’une politique d’innovation ambitieuse. Ses missions comportent à la fois une dimension européenne et internationale forte et une dimension territoriale qu’elle met en œuvre grâce à un réseau de services déconcentrés au sein des Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités. Engagée et à la pointe de l’innovation publique, la direction organisé en mode projet depuis 2019 déploie une politique ambitieuse en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et des mesures fortes en matière d’éco-responsabilité.

Au sein de la DGE, la SDISBCA élabore, met en œuvre et évalue les politiques publiques touchant divers secteurs industriels : les industries de santé (industrie pharmaceutique, technologies pour la santé, services associés), la mode, le luxe et les biens de consommation.

Elle s’efforce de renforcer l’attractivité de la France pour ces secteurs, d’accroître la compétitivité des entreprises nationales et de soutenir l’innovation.

Les directions de projet santé de la SDISBCA pilotent un portefeuille de projets stratégiques autour de quatre enjeux majeurs :
1. Relocalisation des industries de santé : Développer des initiatives pour rapatrier et renforcer les capacités de production nationale de médicaments et dispositifs médicaux, afin de sécuriser les approvisionnements stratégiques.
2. Accès au marché et tarification : Faciliter l’entrée des innovations thérapeutiques sur le marché français, et encadrer la tarification des produits de santé pour maîtriser les dépenses tout en garantissant l’accès des patients.
3. Innovation et attractivité : Soutenir les projets industriels innovants, particulièrement les projets dans les biotechnologies et thérapies avancées, et renforcer l’attractivité de la France pour les startups industrielles
4. Décarbonation des industries de santé : Accompagner les industriels vers des pratiques de production plus écologiques, en ligne avec les objectifs de transition énergétique.
5. Préparation aux crises : Accroître la résilience des chaînes de valeur pour anticiper les crises, sécuriser les approvisionnements critiques, et maintenir la continuité des productions en situation de crise.
Elle participe également aux travaux du Comité économique des produits de santé (CEPS).

La France porte des politiques fortes pour renforcer sa souveraineté industrielle et sanitaire sur des verticales particulièrement stratégiques ainsi que pour développer des innovations structurantes au service des patients et en lien avec les priorités nationales. La France a notamment annoncé engager 1.5 Md€ dans le cadre d’une initiative européenne (PIIEC Santé / Med4Cure & Tech4Cure) visant à soutenir de grands projets industriels (plusieurs centaines de M€) à l’échelle européenne, stratégiques pour la filière des médicaments (objet de la 1ère vague Med4Cure validée par la Commission européenne en mai 2024) et des dispositifs médicaux (objet de la 2ème vague Tech4Cure). La France est également mobilisée pour soutenir et développer un tissu industriel de médicaments « matures » essentiels (chimiques et biosimilaires), via le soutien à de l’innovation de procédés, de l’augmentation capacitaire, des évolutions réglementaires, des dispositifs ciblés de soutien à la demande, sur lesquels des mesures sont en construction au niveau national et européen.

Le.a chargé.e de mission aura pour principales missions :
- De se mobiliser sur le déploiement des PIIEC Med4Cure et Tech4Cure afin de maximiser l’impact de ces plans de soutien à l’innovation et à l’industrialisation (sélection des projets dans le cadre de l’AMI « Partenaires indirects », accompagnement des projets lauréats, négociation des contreparties et de la contractualisation du soutien public, lien avec la Commission et les Etats Membres participants à l’initiative européenne …).
- De se mobiliser sur des outils de soutien aux producteurs de médicaments matures (mobilisation d’outils d’aides d’Etat et participation à leur structuration, mobilisation de fonds européens, accompagnement de projets d’entreprises, réflexions plus prospectives sur les besoins de la filière) pour permettre de renforcer nos capacités de production dans les technologies essentielles à notre souveraineté.
- De se mobiliser sur les nombreux sujets d’actualité propres aux équipes santé.

Les sujets proposés sont à la fois passionnants et particulièrement ambitieux, et mettront le/la chargé.e de mission dans une position à responsabilité sur des sujets à fort enjeu. Cette liste de missions est indicative et pourra évoluer en fonction des priorités de la sous-direction et des nouvelles orientations politiques. Le/la chargé(e) de mission pourra également apporter son soutien aux autres projets de l’équipe santé en fonction de l’évolution des travaux et des enjeux émergents et sera amené(e) à travailler en mode projet, en particulier avec la cheffe de projets « Industries de Santé - Financement de projets européens ».

Il/elle travaillera en lien étroit avec les acteurs institutionnels (MSS, MESRI, SGPI, BPI France...) ; les filières industrielles représentatives du secteur de la santé à l’échelle nationale et européenne (CSF ITS, Leem, Gemme, Snitem, Sidiv, ..) ainsi qu'avec les entreprises du secteur.

Une forte appétence pour les enjeux de politique publique est indispensable, accompagnée d’une motivation profonde et d’une volonté affirmée de servir l’intérêt général.
1. Rigueur et culture de l’écrit : Solides capacités d’argumentation, de rédaction et de synthèse, avec une attention aux détails pour produire des documents clairs et précis.
2. Capacité à travailler en équipe et à mener à des projets complexes
3. Créativité et curiosité : Capacité à sortir de sa zone de confort et être force de proposition.
4. Autonomie et réactivité : Gestion proactive des dossiers, respect des délais, même serrés, et capacité à prendre des responsabilités de manière progressive.
4. Bonne compréhension des enjeux de gestion d’entreprise : Maîtrise des bases du prévisionnel financier, de la structuration juridique et des modèles économiques

L. 332-2 du CGFP