Un(e) chef(fe) de projet Radiodiffusion en CDI H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2023-14400  

Date de début de publication

08/12/2023

Date limite d'envoi des candidatures

15/01/2024

Directions et Services

Agence nationale des fréquences (ANFR)

Description du poste

Domaine et métier

Numérique - Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI

Intitulé du poste

Un(e) chef(fe) de projet Radiodiffusion en CDI H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

Créée le 1er janvier 1997, l’Agence nationale des fréquences (ANFR) est un établissement public administratif placé auprès du ministre chargé des communications électroniques. Ses missions sont définies par le code des postes et des communications électroniques (CPCE) et concernent principalement la planification, la gestion et le contrôle de l’usage des fréquences radioélectriques, qui constituent un actif stratégique du domaine public. En sus de ces missions historiques, ses compétences se sont progressivement accrues pour inclure la surveillance du marché des équipements radioélectriques, la protection du public vis-à-vis de l’exposition aux ondes radioélectriques, la protection de la réception télévisuelle ainsi que la diffusion par voie hertzienne terrestre du temps légal français. L'ANFR exerce son activité en concertation avec les 11 ministères et autorités affectataires de fréquences radioélectriques, qui sont représentés à son conseil d'administration. Elle est organisée en six directions sur 11 implantations en métropole et 4 outre-mer. Des informations complémentaires sont disponibles sur le site web de l’Agence (www.anfr.fr ).
La Direction des Conventions est notamment en charge de la protection de la réception de la télévision (PRTV) numérique terrestre en lien avec l’Autorité de régulation de la communication audiovisuelle et numérique (Arcom), ces missions étant notamment assurées par un centre d’appel et de contact et les agents du département.

Descriptif de l'employeur (suite)

Le département « Radiodiffusion » est en charge des aspects techniques de la PRTV, en relation directe avec l’Arcom, l’Autorité de régulation des communications électroniques, des postes et de la distribution de la presse (Arcep), les opérateurs de multiplex de la télévision numérique terrestre (TNT) et les opérateurs de téléphonie mobile.
L’activité du département « Radiodiffusion », formé de 9 agents, consiste en la surveillance des conditions de réception de la TNT et le traitement des réclamations à travers les actions suivantes :
- le suivi du fonctionnement des réseaux de TNT en lien avec l’Arcom et les opérateurs de multiplex de la TNT ;
- le traitement et l’analyse des signalements des particuliers, des professionnels et d’élus relatifs à des difficultés de réception de la TNT ;
- le pilotage de la remédiation dans le cadre du déploiement de la 4e et de la 5e génération de téléphonie mobile dans les bandes 700 MHz et 800 MHz, précédemment utilisées pour la diffusion de la TNT, par le suivi et l’optimisation du processus de collecte et de traitement des réclamations concernées, en relation directe avec les opérateurs de téléphonie mobile.

- le pilotage du centre d’appel et de contact qui assure l’exécution et le suivi général des actions dévolues au centre d’appel dans le cadre d’un marché conclu avec un prestataire externe.
- la mise en place des outils métiers ou l’évolution de ceux existants; 

 

Description du poste

Le poste. Placé(e) sous l’autorité du chef du département et de son adjoint, le(la) titulaire du poste interviendra de manière transversale avec les autres chefs de projet sur le suivi du fonctionnement des réseaux de TNT, le traitement et l’analyse des signalements, le pilotage de la remédiation des brouillages de la TNT par les réseaux mobiles dans les bandes 700 MHz et 800 MHz et les actions « support » à l’activité PRTV.

A ce titre, le(la) titulaire du poste assurera la conduite et la réalisation de projets visant à l’amélioration des processus de la PRTV. En conséquence, il(elle) aura à :

· planifier et coordonner les activités des acteurs du projet ;

· formaliser et délivrer les livrables attendus ;

· piloter les plans d’action et leur mise en œuvre opérationnelle ;

· animer les comités projets et comités de pilotage ad hoc.

Il(elle) sera conduit(e) à participer ponctuellement, en tant que de besoin, à d’autres activités relevant du champ de compétences d’autres directions de l’Agence.

Conditions d'exercice particulières

Conditions particulières d'exercice. Des déplacements ponctuels de quelques jours sur le territoire national peuvent être à prévoir.

Modalités de recrutement. Pour les candidats fonctionnaires, le poste est proposé dans le cadre d'une position normale d’activité ou d’un détachement sur contrat de droit public à durée déterminée, renouvelable.

Pour les candidats contractuels, le poste proposé en contrat de droit public à durée indéterminée.

Description du profil recherché

·  Fonctionnaire de catégorie A ou agent contractuel de niveau équivalent ; candidat externe titulaire d’un diplôme de niveau bac+3 minimum et disposant d’une expérience dans le domaine des radiofréquences ;

· Compétences techniques dans le domaine des radiocommunications/radiodiffusion et maitriser les logiciels de simulation de propagation radioélectrique et de cartographie;

· Compétences en programmation informatique orientée objet (C++, Python, R, PHP, …) est un atout ;

· Excellent relationnel, diplomatie et fermeté, capacité à convaincre, goût pour le travail en équipe ;

· Esprit d’analyse, de synthèse, d’initiative, force de proposition ;

· Grand sens de l’écoute et aptitude avérée à la communication ; capacité à interagir avec tous les niveaux d’une organisation ;

· Compétences en gestion de projets et pilotages de projets transversaux avec une première expérience réussie ;

· Capacité à travailler de façon autonome ;

· Bonne maîtrise de la langue anglaise (écrit, oral) ;

· Capacité à restituer des études techniques.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • CONNAISSANCES - Langues
  • SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
  • SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
  • SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialisation

  • Spécialités plurivalentes des services
  • Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Anglais (Avancé ou indépendant)

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Bases juridiques du recrutement. Le recrutement est fondé sur les articles L 332-2 et L 332-4 du Code général de la fonction publique.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Lieu d'affectation

78 Avenue du Général de Gaulle 94704 Maisons-Alfort

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/01/2024

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

M. Sami LAZAR 01.45.18.73.12