L’Agence nationale des fréquences (ANFR) est un établissement public administratif placé auprès du ministre chargé des communications électroniques, dont les missions sont définies par le code des postes et des communications électroniques (CPCE) et concernent principalement la planification, la gestion et le contrôle de l’usage des fréquences radioélectriques, qui constituent un actif stratégique du domaine public. Depuis sa création, en 1997, ses compétences se sont progressivement accrues pour inclure la surveillance du marché des équipements radioélectriques, la protection du public vis-à-vis de l’exposition aux ondes radioélectriques, la protection de la réception télévisuelle ainsi que la diffusion par voie hertzienne terrestre du temps légal français. Les missions de l’Agence seront encore élargies en juillet 2024, avec l’entrée en application des dispositions de l’article 1er de la loi n° 2022-300 du 2 mars 2022 visant à renforcer le contrôle parental sur les moyens d’accès à internet.

L'ANFR exerce son activité en concertation avec les 11 ministères et autorités affectataires de fréquences radioélectriques, qui sont représentés à son conseil d'administration. Elle est organisée en six directions sur 11 implantations en métropole et 4 outre-mer. Des informations complémentaires sont disponibles sur le site web de l’Agence (www.anfr.fr).

L’Agence Comptable de l’Agence Nationale des Fréquences compte, outre le poste à pourvoir, une gestionnaire, l’agent comptable et son adjointe. Ses missions sont les suivantes :

· Visa des dépenses de fonctionnement, d’investissement, dépenses sur marché public et de la paie ;

· Prise en charge et recouvrement amiable et contentieux des créances publiques ;

· Tenue de la comptabilité budgétaire et générale et reddition du compte financier ;

· Suivi de la trésorerie et des comptes de tiers ;

· Conseils à l’ordonnateur ;

· Déclaration de TVA ;

· Suivi et écritures des fiches immobilisations comptables (création, amortissements, sorties).

Le (la) titulaire du poste intervient principalement sur les fonctions de gestion courante, sous la responsabilité de l’agent comptable et de son adjointe. Ses principales tâches font l’objet d’une rotation entre les agents, ce qui permet d’assurer une totale polyvalence. Le travail en équipe est donc un savoir-faire indispensable.

Il(elle) sera notamment chargé(e) :

· du visa des dépenses (dont visa de la paie et visa de marchés), du recouvrement amiable et contentieux des recettes ainsi que du suivi des opérations de trésorerie passées sur le relevé bancaire ;

· d’enregistrer, après contrôle de supervision, les écritures comptables journalières ;

· d’intervenir sur la mise en œuvre du contrôle interne.

Modalités de recrutement : pour les candidats fonctionnaires, le poste proposé dans le cadre d'une position normale d’activité ou d’un détachement sur contrat de droit public à durée déterminée, renouvelable. Pour les candidats contractuels, le poste est à pourvoir en contrat de droit public à durée déterminée de 3 ans.

· Agent fonctionnaire de catégorie C ou B ou agent contractuel de niveau équivalent (titulaire d’un brevet des collèges ou baccalauréat) ;

· Bonne maîtrise de la comptabilité (diplôme et/ou expérience souhaités) ;

· Expérience en comptabilité publique souhaitée ;

· Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de bureautique ;

· Bonnes qualités relationnelles ;

· Connaissance du cadre juridique et financier des établissements publics ; des agents publics, des marchés publics ;

· Rigueur, méthode, discrétion, neutralité, sens de l’organisation et culture du service public requis.

Fondements juridiques du contrat : articles L 332-2 et L 332-4 du Code général de la fonction publique.