« Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable ».

Tracfin est le service de renseignement financier français, placé sous l’autorité des ministères en charge de l’Economie et des finances.

En tant que service d’investigation à vocation opérationnelle, Tracfin participe à la construction d’un capitalisme responsable, facteur d’attractivité et de compétitivité de l’économie française, et à la protection des français. Grâce à ses capteurs financiers, il exerce trois missions prioritaires :
- la lutte contre la criminalité économique et financière,
- la lutte contre la fraude aux finances publiques,
- la défense et la promotion des intérêts fondamentaux de la Nation, notamment en matière de lutte contre le financement du terrorisme et les ingérences criminelles.

 
À partir des déclarations effectuées par les 200 000 professionnels assujettis au dispositif de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT) ou des informations reçues des administrations partenaires ou des services homologues étrangers, Tracfin recueille, analyse, enrichit et exploite tout renseignement propre à établir l’origine ou la destination délictueuse ou criminelle d’une opération financière.

Pour cela, Tracfin met en œuvre l’ensemble des pouvoirs et prérogatives que le législateur lui a confiés et qui lui permettent d’accroître la portée opérationnelle de ses investigations : droit de communication, consultation de bases de données, techniques de renseignement, etc.

Tracfin transmet ensuite le résultat de ses investigations, en fonction de la finalité poursuivie, soit à l’autorité judiciaire, soit aux administrations partenaires – en particulier au sein des ministères économiques et financiers ou des services de renseignement – soit à ses homologues étrangers, avec lesquels il a noué depuis sa création il y a plus de trente ans une riche et efficace coopération.

Au sein du DT/SI de Tracfin, le pôle Projets est chargé d’assurer la maintenance des applications informatiques métier du service et de mener les projets d’évolution de ces applications, au bénéfice de leurs utilisateurs.

Rattaché hiérarchiquement au chef du pôle Projets, le titulaire du poste fera partie intégrante d’une équipe pluridisciplinaire, en charge des différents projets d’évolution du Système d’Information (SI) métier du Service et de sa maintenance applicative.
Dans le cadre d’un projet d’amélioration progressive de la principale application métier du Service (STARTRAC), le DT/SI souhaite mettre en œuvre une démarche de type agile (inspirée de la méthode « Scrum ») afin de répondre au mieux aux besoins des utilisateurs. Le titulaire du poste sera garant de la bonne mise en œuvre de cette méthode d’organisation des développements.
Plus généralement, le titulaire du poste assurera un rôle de maîtrise d’ouvrage déléguée sur l’ensemble des projets menés par le pôle. Il devra à ce titre centraliser la collecte des nouveaux besoins fonctionnels des départements opérationnels, et assurer leur mise en œuvre, en lien avec les différents acteurs concernés au sein du DT/SI(architecte technique, développeurs internes, prestataires, pôle en charge de la sécurité du SI).

Vis-à-vis des métiers, le titulaire du poste devra être capable de retranscrire fidèlement les demandes d’évolution des utilisateurs, de jouer un rôle de proposition lorsqu’elles doivent être déclinées plus précisément en fonctionnalités, et de faire émerger un consensus lorsque certaines demandes d’évolution apparaissent incompatibles entre elles.

À l’interface entre ces deux sphères, il assurera les missions suivantes:
- Il collectera et formalisera les besoins exprimés, en assurant un lien régulier et de qualité avec les utilisateurs,
- Dans le cadre de la méthode Scrum mise en œuvre pour développer les évolutions de STARTRAC, il traduira ces besoins en «récits utilisateurs», coordonnera l’estimation de leur complexité, définira les critères d’acceptation de chaque récit utilisateur, et les inscrira dans les cycles de développements à réaliser (« sprints »),
- Il devra veiller en permanence à la bonne compréhension par les équipes techniques des besoins métiers,
- Il s’assurera que les spécifications fonctionnelles respectent les exigences de sécurité informatiques définies dans la Politique de Sécurité du SI (PSSI) du service, en lien avec le pôle du DT/SI en charge de la sécurité du SI,
- Il préparera les travaux de recette des nouvelles fonctionnalités ou évolutions livrées en définissant des plans de test et en encadrera l’exécution. Il se portera ainsi garant de la qualité technico-fonctionnelle des développements livrés aux utilisateurs,
- Le cas échéant, il veillera à assurer l’accompagnement du changement auprès des agents du Service lors des mises en production des évolutions, lorsque celles-ci induisent un changement dans les processus de travail existants.

Habilitation très secret

Le candidat justifiera d’expériences dans la conduite autonome de projets SI dans un contexte technico-fonctionnel complexe. Il sera également familier des enjeux liés au pilotage d’une prestation informatique externalisée (contrôle des choix techniques du prestataire, négociation budgétaire et calendaire, évaluation de la qualité des livraisons, gestion de situations d’opposition etc.).

Proactif et rigoureux, à l’aise dans la communication orale et écrite, il fera preuve d’autonomie intellectuelle tout en s’inscrivant dans la stratégie de son département et de son pôle. Ses compétences personnelles lui permettront de faire valoir son point de vue tout en écoutant et en préservant les relations avec ses différents interlocuteurs (hiérarchie, utilisateurs et prestataire). Il contribuera également, par son état d’esprit et son comportement, à l’atmosphère de travail de l’équipe et à la dynamique collective insufflée par le chef du pôle.

Doté d’une forte capacité d’adaptation dans un environnement dynamique et exigeant, le titulaire du poste inscrira ses missions dans les trois valeurs revendiquées par le département des systèmes d’information : sens du service, convivialité et discrétion.

Art. L332-2, 2°