SG - Gestionnaire "Matériels de restauration et immobilier" - Paris (75) - Cat B H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2024-19790  

Date de début de publication

08/10/2024

Date limite d'envoi des candidatures

16/12/2024

Documents requis pour postuler

CV
Lettre de motivation
Les trois derniers CREP

Directions et Services

Service des ressources humaines (SRH 3)

Description du poste

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Intitulé du poste

SG - Gestionnaire "Matériels de restauration et immobilier" - Paris (75) - Cat B H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La sous-direction des politiques sociales et des conditions de travail (SRH3) du secrétariat général des ministères économiques et financiers élabore et met en œuvre la politique d’action sociale au profit de l’ensemble des agents en activité ou retraités, ainsi que la politique de santé et sécurité au travail pour les agents en activité. Elle comprend trois bureaux.
En son sein, le bureau des ressources internes (SRH3C) assure la définition, l'allocation et la gestion des moyens destinés aux 700 agents et 250 sites de la sous-direction. Plus généralement, le bureau est compétent pour tous les dossiers transversaux de la sous-direction. Le bureau SRH3C est composé de 5 secteurs en centrale et de 12 structures régionales pour assurer la gestion des moyens budgétaires (130 M€ sur le programme 218), des ressources humaines, l'organisation du cadre de vie professionnel (immobilier - implantations locales et travaux, logistique, matériels, déplacements professionnels), les moyens informatiques et téléphoniques ainsi que la communication interne et externe de la sous-direction. Il compte 89 agents : 37 en administration centrale et 52 en chefs-lieux de régions dans les structures régionales d'appui (dont l'activité et le périmètre d’intervention sont cadrés par un guide métier général et détaillés par des fiches de procédure).

Descriptif de l'employeur (suite)

Le Secteur Cadre de Vie Professionnel du Bureau SRH3C- Ressources Internes est composé de 7 personnes : 5 agents de catégorie B, l'adjointe de la cheffe de secteur, la cheffe de secteur.
Les principales missions du secteur sont les suivantes :
- appui et soutien technique et logistique aux bureaux métiers de la sous-direction au niveau national : gestion des cartes achat, du parc automobile, des déplacements professionnels et de l'archivage ;
- pilotage des opérations immobilières : suivi des réimplantations et des travaux sur les sites de SRH3 en région en lien avec le réseau des structures régionales d'appui (SRA), mise en oeuvre des projets de rénovation et suivi des travaux des résidences de vacances EPAF, des restaurants financiers et des restaurants AGRAF et des deux crèches propriétés du MEFSIN ;
- suivi des matériels de restauration au niveau national : tenue de l'inventaire annuel, renouvellement des matériels, arbitrage financier, suivi de l'enveloppe budgétaire (1 M€). 

Description du poste

Le ou la titulaire sera principalement en charge du suivi des matériels de restauration dans le cadre de la mise en œuvre d’un nouveau marché national. Ce marché sera mis en place au cours du 1er trimestre 2025. Le ou la titulaire assurera particulièrement le suivi et l’exécution de ce marché en lien avec :
- le prestataire titulaire du marché,
- les délégués référents restauration présents dans les départements et les responsables régionaux de l’action sociale (bureau 3A)
- les structures régionales d’appui et le secteur budget et contrôle de la dépense (bureau 3C) pour le volet financier.
Le ou la titulaire devra également proposer les outils de pilotage nécessaires au suivi financier (tableaux de bord notamment…).
Une formation sur les matériels de restauration sera dispensée au ou à la titulaire du poste par ses collègues qui sont par ailleurs les personnes référentes au niveau national.
Le ou la titulaire sera en outre chargé(e) d’opérations immobilières en soutien aux deux chefs de projets immobiliers du secteur et notamment sur les travaux de synthèse, suivi budgétaire et calendaire, appui au pilotage du réseau des structures régionales d’appui (SRA)..."

Conditions d'exercice particulières

Télétravail possible (maximum 2 jours) après une période de 3 mois.
Déplacements possibles sur le territoire (permis B).

Description du profil recherché

Connaissance des marchés publics
Qualités rédactionnelles requises
Aisance relationnelle (multiplicité d'interlocuteurs)
Rigueur dans le suivi des projets et des calendriers

 

Informations importantes à l’attention des candidats :

« Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs.

En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées ».

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Achats et marchés publics
  • CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
  • SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
  • SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
  • SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Piloter un prestataire
  • SAVOIR-FAIRE - Rédiger
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en mode projet
  • SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
  • SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 4 Baccalauréat

Spécialisation

Formations générales

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Français (Maîtrise)

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Art L332-2

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

  5 place des Vins de France 75012 PARIS

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/01/2025

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

brigitte.lanon@finances.gouv.fr