Informations générales
Référence
2024-20163
Date de début de publication
28/10/2024
Date limite d'envoi des candidatures
29/11/2024
Documents requis pour postuler
Curriculum Vitae
Lettre de motivation
Directions et Services
Service des ressources humaines (SRH 3)
Description du poste
Domaine et métier
Ressources Humaines - Coordonnatrice / Coordonnateur paie/primes
Intitulé du poste
SG - Délégué(e) de l'action sociale - Centre Val de Loire (37) - Cat C - H/F
Cotation RIFSEEP
Cotation 2
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
"« Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable »
La sous-direction des politiques sociales et des conditions de travail du Secrétariat Général élabore et met en œuvre les politiques d'action sociale et de santé et sécurité au travail au profit de l'ensemble des agents en activité et des retraités du Ministère de l’économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique. Elle dispose à cet effet de réseaux déployés sur l'ensemble du territoire national.
Le réseau territorial de l’action sociale est chargé de la mise en œuvre locale des prestations d’action sociale (restauration, aide au logement, vacances, aide à la parentalité principalement) et de l’organisation du dialogue social local au sein des conseils départementaux de l’action sociale. Il en assure l’animation et le secrétariat auprès des chefs de service qui les président, ainsi que la mise en œuvre des actions de proximité financées par une enveloppe de crédits dédiés. Il assure l’information des agents sur les prestations ministérielles et interministérielles.
Placé sous l’autorité du bureau SRH3A, le réseau territorial de l’action sociale est organisé en unités régionales.
Chaque unité régionale est encadrée par un(e) responsable régional(e) de l’action sociale. Le ou la responsable régional(e) de l’action sociale encadre une équipe de délégués de l’action sociale, implantés dans son ressort territorial."
Description du poste
Sous l’autorité du responsable régional de l’action sociale, vous participez à la mise en œuvre des prestations de l’action sociale ministérielle dans la région où vous êtes implanté(e).
Dans le cadre de l’organisation arrêtée par le ou la responsable régional(e) de l’action sociale, vous serez chargé des missions suivantes :
• Vous êtes chargé d'une mission de délégué de proximité pour le département d'Indre-et-Loire : vous assurez le secrétariat et la préparation des réunions du conseil départemental de l'action sociale. Vous proposez et assurez le suivi des actions locales (arbre de Noël, consultations spécialisées et conférences, sorties actifs et retraités, mini-séjours enfants, soutien scolaire et mini-colonies). Vous êtes le point de contact des services locaux et des agents dont vous assurez la bonne information sur les prestations. Vous êtes le relais local des référents thématiques de la région pour la mise en œuvre des prestations d’action sociale. Vous assurez le déploiement de la communication de l’action sociale dans ce département.
• Vous participez également à la mise en œuvre des prestations de restauration, appui technique aux associations de gestion des restaurants économiques et financiers, recherche de solutions de restauration, préparation et gestion des conventions avec les restaurants, instruction des dossiers de subvention, suivi des espaces de restauration, vérification, validation des commandes mensuelles de titres-restaurant et assurez une mission de reporting de l'activité.
Le contenu de la présente fiche de poste est susceptible d'évoluer au regard de l'organisation régionale définie par le/le responsable régional(e).
Conditions d'exercice particulières
L'exercice des missions de délégué de proximité implique des déplacements à l'intérieur des départements dans les services. Vous pourrez par ailleurs être amené(e) à vous déplacer ponctuellement au chef-lieu de région.
Description du profil recherché
Connaissance de l'environnement professionnel à acquérir.
Maîtrise des outils bureautiques.
Le poste requiert une appétence et des connaissances dans le domaine de l'action sociale.
Informations importantes à l’attention des candidats :
« Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs.
En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées ».
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
- SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
- SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
- SAVOIR-FAIRE - Rédiger
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Langues
Français (Maîtrise)
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Centre-Val-de-Loire, Indre et Loire (37)
Lieu d'affectation
40 rue Edouard Vaillant 37000 TOURS
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/11/2024
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
mathilde.dufour@finances.gouv.fr - florence.rollet@finances.gouv.fr