Informations générales
Référence
2024-19877
Date de début de publication
14/10/2024
Date limite d'envoi des candidatures
01/12/2024
Documents requis pour postuler
- CV
- Lettre de motivation
- Dernières évaluations
Directions et Services
Groupe des écoles nationales d'économie et statistique (GENES)
Description du poste
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Secrétaire général
Intitulé du poste
Secrétaire général.e adjoint.e du GENES H/F
Cotation RIFSEEP
Cotation 2
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
Le GENES est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), placé sous la tutelle du ministère de l’économie, des finances et de la relance, spécialisé dans les sciences économiques et statistiques, et est un établissement composant de l’Institut Polytechnique de Paris, établissement public expérimental.
Réparti sur trois implantations, le GENES regroupe :
• Deux grandes écoles d’ingénieur : l'école nationale de la statistique et de l'administration économique (ENSAE Paris), école spécialisée en économie, statistique, finance et actuariat située à Palaiseau (campus de Paris-Saclay) ; et l'école nationale de la statistique et de l'analyse de l'information (ENSAI), qui forme des cadres de haut niveau qualifiés dans le traitement et l'analyse de l'information, située à Rennes.
• Une unité mixte de recherche, le CREST (centre de recherche en économie et statistique) portée par le CNRS, le GENES et l’Ecole polytechnique, et dont le GENES est le chef de file ;
• Un centre de Formation continue (CEPE).
Le GENES est également membre du groupement d’intérêt public CASD (centre d’accès sécurisé aux données), à destination des chercheurs et des datascientists. Il dispose également d’une filiale de valorisation de droit privé, DATASTORM, chargée de prestations de conseil et d’expertise aux secteurs public et privé.
Pour plus d'information, vous pouvez vous rendre sur le site du groupe www.groupe-genes.fr.
Descriptif de l'employeur (suite)
Le contexte du poste
Le poste est à pourvoir au sein du secrétariat général de l’établissement, sous l’autorité de la secrétaire générale du groupe.
Le secrétariat général du GENES, situé à Palaiseau, comprend les services supports suivants :
- Le Service des ressources humaines
- Le Service des affaires financières
- Le Service des affaires juridiques et de la maîtrise des risques
- Le Service immobilier et logistique
- Et le Département des systèmes d’information et de télécommunication.
Le budget du GENES est alimenté en loi de finances au travers d’une subvention pour charge de service public et par des ressources propres issues notamment des droits de scolarité, des contrats de recherche et des activités commerciales des entités du groupe (formation continue). Le total des ressources du GENES s’élève à environ 30 M€/an.
L’établissement dispose d’environ 220 emplois couvrant une large gamme de statuts : administrateurs et attachés de l’INSEE, personnels du CNRS, professeurs et maître de conférences des universités et contractuels de droit public.
Description du poste
Missions et compétences attendues :
Le Secrétaire général adjoint apporte son appui à la Secrétaire générale dans son rôle de pilotage opérationnel de l’ensemble des fonctions supports : ressources humaines, juridiques (idéalement en droit administratif et le cas échéant en droit de la donnée), finances, systèmes d’information et logistiques, et accompagne la modernisation de l’établissement public. De plus, il assure les intérims lors des absences de la Secrétaire générale.
Ainsi, l’adjoint contribue à l’élaboration de la politique d’établissement, au pilotage de la stratégie de gestion, en particulier immobilière, et à l’optimisation des ressources du groupe, dans une démarche de dialogue avec les entités, de sécurisation juridique et de maîtrise des risques.
Il contribue aussi au management et à l’organisation de l’administration du groupe, ainsi qu’à l’animation du dialogue social. Il assiste et conseille sa hiérarchie et peut être amené à la représenter auprès de partenaires externes.
Il est également chargé du suivi des activités de la fondation du GENES en collaboration avec les structures de l’établissement impliquées.
Enfin, il assure la fonction de référent déontologue de l’établissement.
Conditions d'exercice particulières
Développement et prospective du poste :
Au-delà, dans un contexte budgétaire contraint, le secrétaire général adjoint du GENES est force de proposition pour
- développer de nouvelles activités génératrices de ressources,
- collecter des ressources propres auprès des entreprises,
- assurer l’efficacité des missions rendues par le GENES et ses entités,
- maîtriser les dépenses et maximiser les synergies.
Description du profil recherché
Profil recherché :
Savoir faire
Le titulaire de l'emploi devra présenter de solides connaissances administratives, en particulier juridiques, des métiers supports (marchés publics, gestion financière, ressources humaines, système d’information, immobilier, etc.) et de l’environnement de l’enseignement supérieur et de la recherche.
Savoir être
Sont attendues d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, une capacité et le goût du travail en équipe.
Le titulaire de l'emploi devra maîtriser la conduite de changement et le suivi de projets complexes, la mise en œuvre de politiques innovantes et disposer des qualités nécessaires à l’accompagnement au changement de personnels diversifiés.
Le poste requiert une grande disponibilité, de la discrétion et de loyauté.
Autres compétences et connaissances attendues :
- Expérience confirmée de l’encadrement ;
- Sens du service public et des principes associés (transparence, équité, loyauté, lutte contre les discriminations, etc.) ;
- Capacité d’entraînement des équipes par l’explicitation de la stratégie de l’établissement et sa déclinaison en plans d’action opérationnels et en projets ;
- Compétences en communication interne et externe, en direction de projets complexes, en conduite du changement et gestion des conflits ;
- Connaissance des enjeux et du cadre juridique des politiques publiques, et tout particulièrement de l’enseignement supérieur et de la recherche ;
- Connaissance des finances publiques et du droit de la fonction publique.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
- SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
- SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
- SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
- SAVOIR-FAIRE - Manager
- SAVOIR-FAIRE - Rédiger
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
- SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels
Article L332-2. 1° En l'absence de corps de fonctionnaires de l'Etat susceptibles d'assurer les fonctions correspondantes.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Essonne (91)
Lieu d'affectation
Palaiseau
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/01/2025
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
melisa.rousseau@groupe-genes.fr