Au sein des ministères économiques et financiers, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable

Le Secrétariat général des ministères économiques et financiers (SG) agit de manière transversale en exerçant tout à la fois des missions de pilotage ministériel dans le domaine de la modernisation, des fonctions support et des missions de gestion des services centraux (ressources humaines, logistique, immobilier, finances, informatique...).

Il assiste les ministres dans l'exercice de leurs responsabilités de défense et de sécurité, le Secrétaire général étant haut fonctionnaire de défense et de sécurité (HFDS).

Placée au sein du service des ressources humaines du secrétariat général, la sous-direction des ressources humaines de l’administration centrale comprend 200 agents et assure le recrutement et la gestion des personnels relevant des corps de l’administration centrale des ministères économiques et financiers et de certains services implantés en région ainsi que des contractuels exerçant dans les services de l’administration centrale (13 000 agents gérés).

Sur ce même périmètre, elle est chargée d’élaborer la politique de mobilité, de valorisation des ressources humaines et de formation, d’animer et coordonner les travaux de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences et de définir les règles générales de gestion en veillant à leur respect par les directions de Bercy. Elle promeut l’innovation et développe le numérique dans le domaine des RH.

 Informations importantes à l’attention des candidats :

Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs.

En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées .

Au sein de la sous-direction des ressources humaines de l’administration centrale, les fonctions d'archiviste consistent à traiter un ensemble d'archives papier nécessitant un tri (récolement sommaire, préparation d'éliminations et de versement d'archives au Service des archives économiques et financières, SAEF).

L'objectif visé est de résorber un passif d'archives constitué de dossiers individuels d'agents ayant quitté leurs fonctions ainsi que de dossiers thématiques de travail.

Si cela est nécessaire dans le cadre de sa mission, l'archiviste pourra également procéder à l'établissement ou à la mise à jour de tableaux de gestion des archives, en coordination avec le SAEF et avec les bureaux du Service des ressources humaines.

Le poste est basé au 5 Place des Vins de France - Paris 12ème (à confirmer).

Pour les vacataires, rémunération en fonction des diplômes et de l'expérience professionnelle

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Le poste nécessite le port de charges.

Poste de vacataire ( 6 mois).

Un diplôme (licence d'archivistique, master) ou une expérience significative en gestion des archives est un atout.

Le poste nécessite des compétences organisationnelles, de la rigueur et de la méthode, ainsi que des capacités de travail en autonomie,

Art. L332-22