La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction régionale des finances publiques de Bourgogne-Franche-Comté compte 651 emplois au 01/01/2024.
Elle dispose de 25 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement spécialisé, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière, service de l'enregistrement, centre des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésorerie, paieries) pilotés et animés par la direction.

SDIF - Vous serez responsable du Service Départemental des Impôts Fonciers de la Côte-d'Or qui compte actuellement 37 emplois : 1 chef de service, 3 adjoints A, 13 B, 7 B géomètres et 13 C.

Le SDIF regroupe l'ensemble des missions cadastrales du département. Le SDIF gère à la fois les missions fiscales (relance des contribuables pour le dépôt des déclarations foncières, détermination de la valeur locative des propriétés bâties et non bâties, liquidation des taxes d'urbanisme, gestion du contentieux relatif à la taxe foncière bâtie et non bâtie, participation aux commissions communales et intercommunales des impôts directs locaux, foncières, traitement des anomalies de la liaison FIDJI-BNDP-MAJIC et topographiques, mise à jour du plan cadastral, levé de terrain, validation des documents d'arpentage,...).

Le SDIF de Côte-d'Or est organisé en 4 pôles (Gestion - Expertise - EDD -Pôle Topographique de Gestion Cadastrale).

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur principal des Finances publiques ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IPFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

En tant que responsable de service, vous pilotez et animez votre service pour toutes les missions relatives à la sphère foncière et nécessitant une appréhension des problématiques et des enjeux dans ce domaine. Le poste de responsable comporte à la fois une composante managériale et une composante métier.

Savoir faire : - Manager; - Piloter; - Communiquer;

Savoir-être :

- Sens du travail en équipe;

- Écoute;

- Qualités relationnelles et pédagogiques avérées.

Compétences requises :

- Aptitude à conduire le changement;

- Grand sens de l'organisation;

-Capacité à s'approprier les enjeux directionnelles et à les mettre en œuvre.

Connaissances attendues :

- Une connaissance des missions foncières constituerait un atout;

- Une expérience réussie du management est fortement souhaitée.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.