La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction régionale des Finances publiques de la Guadeloupe et des îles du Nord remplit l’ensemble des missions d’une direction régionale avec toutefois des spécificités.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur principal des Finances publiques ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IPFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

La mission consiste à réaliser le programme départemental d'audit au sein d'un département où les enjeux sont nombreux et diversifiés.

Missions – Activités :

Au sein de la MDRA, vous intégrerez l’équipe de l’audit composée de 2 auditeurs où vous effectuerez essentiellement des missions d’audit et de conseil de procédures à la demande du Directeur, conformément au Plan Départemental d’Audit.

Relations internes et externes du poste :

Avec l’ensemble des services de direction, avec les services déconcentrés de l’État ou des établissements publics lors d’audit ou de vérification de régies ; avec les collectivités dans le cadre de Contrôles Allégés en Partenariat (CAP).

Dépôt des candidatures :

Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation) doivent être saisis en ligne au plus tard le 11 décembre 2024 dans l’application Passerelle.

Personnes à contacter s’agissant des caractéristiques du poste :

Thierry CLICHET Responsable de la MDRA (Tél. : 06.90.26.59.71)

 (thierry.clichet@dgfip.finances.gouv.fr)

Personne à contacter s’agissant de la situation administrative du poste :

Alban VILMEN , directeur du Pôle Etat/Ressources – 06 90 70 36 76

(alban.vilmen@dgfip.finances.gouv.fr)

Compétences requises :

- Dynamisme. Aptitude à la conduite du changement. Force de propositions sur l’évolution des méthodes de travail.

- Vision transverse des problématiques métiers souhaitable. Expertise métier étendue sur une ou plusieurs missions de la DGFIP, notamment en gestion publique.

Qualités requises :

- Sens affirmé du relationnel en interne et en externe et de la communication ;

- Esprit d’analyse et de synthèse en étant force de propositions pour le Directeur à l’attention des services audités ;

- Autonome mais ayant le goût du travail en commun au sein d’une équipe resserrée.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.