La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Rattachée à la DGFIP, la Direction de la législation fiscale (DLF) conçoit la politique fiscale du Gouvernement, élabore les normes fiscales législatives et réglementaires et participe aux négociations fiscales internationales.

La DLF est composée de cinq sous-directions, respectivement chargées de la fiscalité des entreprises, des particuliers, des transactions et de la TVA, de la fiscalité internationale, et de la fiscalité locale, ainsi que d’un bureau de synthèse (bureau A) et d’un bureau chargé du chiffrage (BCES), rattachés au directeur.

Composé d’onze personnes, le bureau des chiffrages joue un rôle central dans l’information des pouvoirs publics en matière fiscale et un rôle stratégique dans l’élaboration de la politique fiscale du Gouvernement. Il constitue un interlocuteur privilégié du directeur de la législation fiscale, des cabinets ministériels, des autres services de la direction générale des finances publiques, des ministères économiques et financiers (direction générale du Trésor, direction du budget, direction générale des douanes et des droits indirects) ainsi que des autres ministères.

Les adjoints au chef du BCES participent à l'encadrement de l'équipe en binôme, et peuvent être conduits à assurer l’intérim du chef de bureau (et à ce titre représenter le bureau dans le cadre d’auditions auprès du Parlement ou des Corps de contrôle).
Les adjoints participent à la coordination de l’activité du bureau, à la validation de sa production et rendent compte au chef de bureau. Ils sont chargés de la mise en œuvre de la campagne d’évaluation professionnelle des rédacteurs. Ils sont les garants de la qualité technique des chiffrages réalisés et identifient leurs limites éventuelles. Ils constituent un rouage essentiel du processus d’élaboration et d’adoption des lois de finances, notamment pour le chiffrage des articles du texte initial ainsi que des amendements.

L’inspecteur(rice) principal(e) du présent poste vacant sera plus particulièrement chargé :
- du pilotage de l’élaboration du document budgétaire recensant les dépenses fiscales (Voies et moyens tome II) ;
- du pilotage du chiffrage des mesures fiscales dans le cadre des évaluations préalables des articles des projets de lois de finances ;
- de la participation aux travaux relatifs à l'élaboration du budget vert.

Intensité saisonnière de l’activité (forte disponibilité attendue en période de PLF).

Savoir-être :
Implication professionnelle, rigueur d’analyse, ouverture d’esprit, sens de l’initiative, qualités relationnelles et aptitudes au management
Savoir-faire :
Proposer des solutions et des méthodes nouvelles, coordonner et cadencer les travaux, interagir avec les équipes et les partenaires ; accompagner
Compétences requises :
Une maîtrise de langages de programmation ou d’analyse statistique sera grandement appréciée.
Expériences/connaissances recherchées :
Connaissances solides dans les différents champs de la fiscalité.

Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur principal des finances publiques (IPFiP).