IFIP - ESI 51C - Responsable de l'équipe support des infrastructures locales (SIL) H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2024-16987  

Date de début de publication

30/05/2024

Date limite d'envoi des candidatures

31/08/2024

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers CREP sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du supérieur hiérarchique.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Numérique - Technicienne / Technicien réseaux, télécoms et/ou Multimédias et maintenance

Intitulé du poste

IFIP - ESI 51C - Responsable de l'équipe support des infrastructures locales (SIL) H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

 

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 5200 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État, de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

 

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

 

Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

 

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

Descriptif de l'employeur (suite)

La Direction des Services Informatiques du Grand Est comprend :



- un siège implanté à Strasbourg, où sont exercées les fonctions support Ressources humaines et budgétaires, Pilotage, pour l’ensemble des établissements informatiques du ressort géographique de la DiSI.

 

- cinq établissements de services informatiques (ESI) qui assurent les missions informatiques opérationnelles dans la région Grand Est et en Franche-Comté. Ils sont implantés à Châlons-en-Champagne, Reims, Metz, Strasbourg et Besançon.

 

Les principaux métiers exercés au sein de l’établissement de Châlons-en-Champagne qui compte 50 personnes , sont les suivants : Production, Fabrication, et Assistance informatique.

Description du poste

1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation…)

En tant que Responsable du SIL, vous serez en charge des missions liées aux infrastructures réseaux et serveur. Vous encadrerez une équipe composée de 3 cadres B et 1 cadre C informaticiens qualifiés répartis sur 2 sites (Châlons-en-Champagne et Reims). Vous serez installé au sein de l’Établissement de Services Informatiques de Châlons-en-Champagne.

 

Placé sous l’autorité de la cheffe d’établissement et de la responsable régionale de l'assistance (RRA) à qui vous devrez rendre compte de l’activité, votre périmètre d’intervention s’étendra sur les 4 départements de l’ex-région Champagne-Ardenne (Ardennes, Aube, Marne et Haute-Marne).

 

Les missions relevant du SIL sont : l’installation, la maintenance et les audits du réseau local, l’expression des besoins techniques lors des travaux réalisés par les directions de son périmètre géographique, les recettes de câblage, la supervision des réseaux WAN, l’administration des serveurs locaux Linux/Samba, des serveurs d’impression, des solutions de sauvegarde, et le suivi des chantiers LAN préalables à la migration à la téléphonie sous IP.

 


2. Principaux enjeux

Avec un rôle à la fois managérial, opérationnel et de conseil, en tant que responsable de l’équipe SIL, vous assurerez :

 

- l’animation et l’encadrement d’équipe
- la planification de l’activité en lien avec la RRA
- le conseil technique auprès des directions locales
- l’expertise technique réseaux et serveurs locaux
- le maintien de la synergie établie avec les équipes départementales de l’assistance
- le suivi des engagements définis entre la DISI et chaque direction territoriale

 

3. Éléments de contexte spécifiques


Qualification informatique requise pour les titulaires : PSE (Programmeur Système d’Exploitation).

Conditions d'exercice particulières

Le poste est basé à Châlons-en-Champagne, avec des déplacements fréquents sur les sites DGFIP situés en ex-région Champagne-Ardenne.
Mise à disposition d’ un véhicule de service.

Description du profil recherché

Savoir-être :

Qualités d’organisation, de méthode et de rigueur
Capacités relationnelles affirmées
Être réactif et pragmatique
Capacités d’analyse pour résoudre les difficultés techniques

Savoir-faire :

Savoir manager des équipes installées sur 2 sites, et pratiquer le travail en équipe
Savoir communiquer, rédiger et rendre compte
Savoir coordonner des acteurs de la chaîne d’assistance face à une problématique transverse ou en situation de crise (plan de continuité d’activité)

Compétences requises :

Bonne maîtrise des problématiques des réseaux WAN et LAN
Bonne maîtrise des serveurs LINUX
Des connaissances LINUX CentOS et Rocky/Linux seraient un plus
Maîtrise des outils bureautiques (libre office)

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
  • CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
  • SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
  • SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

 

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur des finances publiques PSE ».


Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attaché / grade ad hoc équivalent. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Grand-Est, Marne (51)

Lieu d'affectation

Établissement des services informatiques de Châlons-en-Champagne  12 rue Sainte Marguerite – 51000 Châlons-en-Champagne

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/01/2024

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

lydie.carlier@dgfip.finances.gouv.fr ; carole.gorlier@.finances.gouv.fr