La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

L’établissement de services informatiques de Nantes est l'un des 5 ESI qui composent la Direction des Services Informatiques (DiSI) Centre-Ouest.
Il comprend 159 agents répartis principalement sur 2 sites nantais distants d’environ 400 m et a en charge les missions informatiques suivantes :
- conception et développement d’applications,
- exploitation applicative et système,
- qualification / pré-production,
- assistance technique et de proximité.

L’intégration d’exploitation de l’application MEDOC DB s’inscrit dans un projet de modernisation applicatif visant à la sortie des mainframes GCOS vers des serveurs Linux.

Vous encadrerez 4 collaborateurs et piloterez les missions de l’équipe :

• Installer des plates-formes sur la base d’un DEX technique
• Réaliser la primo installation applicative dans un premier temps
• Réaliser les tests de retour arrière
• Vérifier le dispositif de sauvegarde / restauration
• Vérifier le dispositif de supervision d’infrastructure et de supervision applicative • Réaliser des tests de mise en production et exécuter le plan de production
• Réaliser des tests de haute disponibilité

Savoir-être :

• Capacités d’organisation, de réflexion et d’initiative
• Bon relationnel et pédagogie
• Adaptabilité à un contexte organisationnel complexe
• Savoir rendre compte

Savoir-faire :

• Savoir conduire un projet : planification / suivi d’activité, pilotage de réunion, coordination d’acteurs de différents métiers
• Aptitude à communiquer et à partager ses connaissances, bonne expression écrite et orale
• Soutien technique auprès des équipes

Compétences techniques

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « A PSE ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à (attaché / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.