La Direction Générale des Finances Publiques (DGFiP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage de la stratégie immobilière de l’État.

La Direction Générale des Finances Publiques détient la double labellisation : Diversité & Égalité professionnelle.

La Direction des Services Informatiques Sud-Est Outre-mer regroupe les services informatiques des régions Provence-Alpes-Côte d'Azur (PACA), Corse, d’une partie de la région Occitanie (départements de l’ex-région Languedoc-Roussillon), ainsi que des Antilles-Guyane (Guadeloupe, Martinique), de la Réunion et de Mayotte.

Elle comprend :
- un siège sis à Marseille;
- cinq établissements de services informatiques (ESI) implantés à Fort de France, Marseille, Montpellier, Nice et Saint-Denis de La Réunion.

Le siège situé à Marseille est constitué du Pôle Pilotage et Ressources, reposant sur deux divisions :

- La Division Pilotage remplit un rôle de coordination avec les ESI, tout en gérant dans son portefeuille:
- le dialogue de gestion et le suivi d’activité;
- la maîtrise des risques;
- les missions supports et la communication (dont la promotion des métiers de la DGFiP et de l’informatique en particulier);
- l’organisation et le suivi du dialogue social au travers des Comités Sociaux d’Administration Locaux (CSAL).

- La Division Ressources comporte deux sections:
- une section ressources humaines incluant les aspects de conditions de vie au travail et la formation professionnelle ;
- une section budget, immobilier et marchés.

- Les cinq ESI ont en commun la mission d’assistance informatique de proximité. D’autres missions sont attribuées à quatre d'entre eux : développement, exploitation et missions nationales.

Au sein de la DGFiP, nous vous proposons d’intégrer la sphère informatique et numérique, au sein d'un ensemble de 4 500 agents, 700 applications.
Riche en métiers (architecture, développement, intégration, exploitation, sécurité, assistance…), avec des méthodes de travail robustes et innovantes (mode projet, Agile-Devops…) et des technologies variées et de pointe (I.A, cloud, big data, tous langages…), le Service des systèmes d'information est au service de l'ensemble de ses usagers.

Le siège de la DiSI recrute un(e) cadre A qui sera positionné(e) à la Division Pilotage, placée sous la responsabilité d’une inspectrice divisionnaire, composée de quatre inspecteurs et deux contrôleurs.

Le ou la cadre assurera notamment les missions de :
- chargé(e) de communication locale ;
- rédaction de notes et réalisation d’analyses sur des sujets variés, portant notamment sur les missions exercées par les ESI, en particulier l'assistance, au travers de réalisation de tableurs ou d'exploitation de statistiques ;
- gestion des habilitations aux applications informatiques ;
- mise à jour de l’organigramme fonctionnel et des différents outils de suivi des missions de la division.

En qualité de chargé(e) de communication, vous serez notamment amené(e) à:
- proposer des articles à publier sur le site Intranet directionnel et assurer les missions de webmestre (mises à jour du site et publications). Le site actuellement tenu sous Dreamweaver reposera prochainement sur un nouveau gestionnaire de contenu. Le pilotage de la réécriture complète du site relèvera de la compétence du cadre ;
- produire le rapport annuel d’activité, le livret d’accueil et tout type de support : diaporamas, affiches…

Vous assurerez des missions de soutien auprès des deux contrôleurs en charge des fonctions supports et vous chargerez avec les contrôleurs de l’organisation des évènements : cérémonie des vœux, accueil des nouveaux arrivants ou de délégations…

S’agissant d'un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.
Au sein de la DGFiP, l'emploi est calibré "inspecteur" ou attaché au sein de l'administration d’État.

Une polyvalence est attendue sur les missions des autres agents pour assurer la continuité du service, notamment concernant les actions en matière d’attractivité des métiers de l’informatique à la DGFiP.

Qualités requises :

• Curiosité, dynamisme, écoute, réactivité, esprit d’analyse et de synthèse, rigueur ;

• Qualités relationnelles avérées et appétence pour le travail en équipe ;

• Motivation et implication professionnelle ;

• .Qualités rédactionnelles ;

• Capacités d'analyse et appétence pour la réalisation et l’exploitation de statistiques ;

• Bonne maîtrise des outils bureautiques : traitement de texte, diaporama, tableurs.

Une précédente expérience dans le domaine de la communication constituerait un sérieux atout.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques administratif ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché pour IFiP/grade ad hoc équivalent ). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans . La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat