La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud…) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail…).

Le Bureau des applications du Secteur public Local (BSI5), est un bureau d'études et de développements informatiques (maîtrise d’œuvre) composé d’environ 70 agents.

Son portefeuille est constitué de plus de 50 applications permettant :
• d'encaisser les recettes, de payer les dépenses et de tenir la comptabilité des collectivités locales (communes, départements, régions, établissements hospitaliers…) ;
• d'assurer les missions de valorisation des données financières des collectivités locales et de conseil en gestion et en investissement auprès des élus locaux ;
• d’assurer la gestion des moyens de paiement et des activités bancaires.

Il est en relation avec de nombreuses structures (bureaux de maîtrise d'ouvrage, autres équipes de développement internes, équipes d’intégration, entreprises prestataires pour le développement…).
Les développements s’appuient sur différentes filières technologiques : PHP, Java, PL/SQL, SAS, COBOL, Scala, Python.

1. Mission et périmètre d'action
Au sein du bureau des applications du secteur public local, le poste est implanté dans la section Intégration et Qualification (InQua) de l’application Hélios.

2. Caractéristiques du service (effectifs, organisation)
La section InQua, d’un effectif de cinq agents de catégorie A, un agent B et accompagnée de prestataires, réalise ses missions d’intégration et de qualification en lien avec un établissement de services informatiques et la maîtrise d’ouvrage.

3. Principaux enjeux
Pour la section InQua, ils concernent :
- la qualité opérationnelle du système Hélios, et le suivi des demandes de corrections et d’évolutions stratégiques notamment pour l’exercice des missions des collectivités ;
- les relations et échanges avec le bureau donneur d’ordres GP-2B et la recherche du meilleur compromis entre garanties de qualité de fonctionnement et prise en compte des évolutions et besoins des utilisateurs (forte composante d’assistance technique et stratégie de test).

4. Eléments de contexte spécifiques
Basée sur une architecture 3-tiers, l’application Hélios vous permettra de travailler sur une application majeure de la DGFiP : environ 14 millions de lignes de code, 30.000 points de fonction et 20.000 utilisateurs s’enrichissant en continu.

En tant que Test Leader Maîtrise d’Œuvre:

Vous serez en charge de la qualification d’un portefeuille d’évolution, au sein d’un pool intégrant des prestataires que vous piloterez.

Vous interviendrez lors de chaque phase incluant l’analyse des spécifications et des exigences, la stratégie de test et l’élaboration des plans de test, leurs exécutions ainsi que la production des rapports.

Vous identifierez et améliorerez les matelas de données nécessaires aux jeux d’essai.

Vous communiquerez tous les indicateurs nécessaires au suivi de la qualification.

Vous serez partie prenante des tests d’intégration inter applicative mobilisant des transferts de flux tant entrants que sortants selon des protocoles variés.

Vous participerez à la stratégie d’automatisation de tests de non régression sur un grand pool de robots.

Pour nous, l’intégrateur logiciel doit donc être en mesure de :
- mobiliser des expertises pour superviser des campagnes de tests complexes.
- produire de la documentation des tests et des résultats pour fournir des éléments d’information aux responsables.
- respecter des procédures de test incluant une traçabilité documentée

Une expérience précédente en relation avec l’application Hélios ou dans la recette logicielle serait un plus.
Idéalement une certification ISTQB serait appréciée.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur des finances publiques ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché/ grade ad hoc équivalent]). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.