La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

La DIRCOFI Île-de-France est composée de 58 brigades (54 brigades de vérification générale et 4 brigades patrimoniales) et organisée en 12 départements spécialisés par secteur socio-professionnel : Agroalimentaire, Médias, Immobilier, Informatique, Industrie, Textile, BTP, Santé, Financier, Patrimonial/Libéral, Transports, Services, chacun comprenant entre 3 et 6 brigades

Le Pôle Pénal Inter régional de la DIRCOFI Île-de-France comprend une quinzaine de postes de rédacteurs qui travaillent avec l'ensemble des directions de la RIF et avec les différents parquets de la région.

Un inspecteur divisionnaire expert est également affecté dans cette division pour effectuer de la veille juridique, mutualiser et diffuser l’information dans le service et au sein de la direction, apporter son soutien aux rédacteurs sur les dossiers complexes et sensibles et participer à la formation des cadres A néophytes ou récemment affectés dans la division.

Les missions qui seront exercées, sont les suivantes :

• Rédaction des dénonciations obligatoires et suivi des réunions
trimestrielles avec les Parquets ;
• Rédaction des plaintes des dossiers de la DIRCOFI IDF et visa des
plaintes des DR/DFIP d’IDF avant envoi à la commission des infractions
fiscales (CIF) ;
• Visa des pièces de procédure des dossiers à caractère pénal ;
• Suivi judiciaire ;
• Mutualisation et expertise (réponses aux demandes de solution des
services, participation aux réunions de brigades et de départements,
commentaires de décisions juridictionnelles, etc.).

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «inspecteur des finances publiques ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché / grade ad hoc équivalent . Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

S’agissant d'un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans. Par ailleurs, il est rappelé qu’une éventuelle candidature d’un cadre qui viendrait d’obtenir un poste dans le dernier mouvement comptable ou administratif ou dans le cadre d'un appel à candidatures ne serait pas recevable.

Conditions d’emploi d’un rédacteur de direction (rémunération et horaires de présence).

Un déménagement est prévu au 1er semestre 2026 pour un site se situant à 1km du site actuel, au sein du quartier Pleyel, toujours à Saint-Denis La Plaine desservi par de nombreux moyens de transports (Bus, RER, pistes cyclables...).

• Bonne maîtrise des procédures de contrôle fiscal ;
• Solides connaissances fiscales et juridiques ;
• Une expérience du contrôle fiscal externe serait appréciée ;
• Esprit d’analyse, qualités rédactionnelles et de synthèse ;
• Capacité forte à travailler en équipe ;
• Réactivité, sens de l’organisation et faculté d’adaptation.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans .