Informations générales
Référence
2025-25343
Date de début de publication
15/07/2025
Date limite d'envoi des candidatures
31/08/2025
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Finances Publiques - Chargée / Chargé de la comptabilité publique
Intitulé du poste
IDIV CN / AP - Responsable expertise financière, économique, SFDL, CDL H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
Descriptif de l'employeur (suite)
La direction départementale des Finances publiques d’Indre-et-Loire compte 777 emplois. Elle dispose de 27 services territoriaux implantés sur l’ensemble du département, dont 5 services à compétences supra départementales, et pilotés et animés par la direction.
La direction départementale des Finances publiques d’Indre-et-Loire dont le siège se situe à Tours est organisée autour de 4 pôles :
- le pôle gestion publique ;
- le pôle gestion fiscale ;
- le pôle ressources ;
- le pôle maîtrise d’activité.
Description du poste
À compter du 1er septembre 2025, le pôle gestion publique sera composé de 6 divisions comprenant :
- la division Expertise budgétaire et comptable des collectivités locales et services financiers
- la division Conseil et expertise financière et économique (nouvellement créée)
- la division Etat
- la division Domaine comprenant le pôle d’évaluation domaniale et le service local du domaine
- le service liaison rémunérations
- le centre de gestion des retraites
Le poste à pourvoir concerne la division Conseil et expertise financière et économique créée à compter du 1er septembre 2025 ; le poste est à pourvoir à compter de cette date.
Cette division comporte 12 cadres A/A+ dont 8 conseillers aux décideurs locaux (CDL).
Sous l’autorité de la responsable de pôle et de son adjoint, le responsable de la division :
- travaille en étroite collaboration avec les autres divisions de la direction et en particulier la division Expertise budgétaire et comptable des collectivités locales et services financiers ;
- anime et apporte son soutien au réseau des CDL ;
- pilote le service de la fiscalité directe locale et la mission foncière (relevant du SDIF) ;
- pilote la mission économique en lien étroit avec la direction ;
- est en relation avec de nombreux partenaires externes : collectivités, services de l’État dont la préfecture.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Conditions d'exercice particulières
Date d’installation au plus tard : 01/10/2025
Description du profil recherché
Qualités requises :
- grand sens de l’organisation et de l’anticipation ;
- qualités relationnelles développées ;
- capacité d’écoute et faculté d’analyse ;
- intérêt pour l’actualité économique et politique ;
- aptitude à entretenir un climat de confiance réciproque dans les relations avec ses interlocuteurs ;
- qualité rédactionnelles (notes administratives, documents de synthèse, ...).
- sens des responsabilités, rigueur et déontologie
Compétences requises :
- très bonnes connaissances du secteur public local (environnement, métiers, applications, principes budgétaires, ...) ;
- très bonnes compétences managériales et relationnelles : capacité à animer une équipe dont une partie est nomade, capacité à conduire le changement, capacité à animer des réunions et à travailler en transverse, capacité à faire partager les objectifs aux équipes de travail, à identifier les leviers de la performance et à renforcer les synergies ;
- capacité à expertiser des dossiers sensibles et/ou complexes, et à garantir la - qualité des expertises conduites au sein de l’équipe ;
- maîtrise des outils bureautiques.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Économie/finances
- CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
- SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Communiquer
- SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
- SAVOIR-FAIRE - Convaincre
- SAVOIR-FAIRE - Expertiser
- SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
- SAVOIR-FAIRE - Promouvoir une action, une démarche
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Centre-Val-de-Loire, Indre et Loire (37)
Lieu d'affectation
au siège de la Direction, 94 Boulevard Béranger à TOURS
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/10/2025
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
Frédéric FRAYSSE/adjoint pôle Gestion publique/0247217320/frederic.fraysse@dgfip.finances.gouv.fr