La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 5200 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État, de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

La DiSI Grand Est comprend :

- un siège implanté à Strasbourg, où sont exercées les fonctions support Ressources humaines et budgétaires, Pilotage, pour l’ensemble des établissements informatiques du ressort géographique de la DiSI.

- cinq établissements de services informatiques (ESI) qui assurent les missions informatiques opérationnelles dans la région Grand Est et en Franche-Comté. Ils sont implantés à Besançon, Châlons-en-Champagne, Metz, Reims et Strasbourg.

Le site de Strasbourg compte 130 emplois. Les métiers principaux de l’établissement sont les suivants : Fabrication (Développement), Intégration (Tests), Production (Exploitation) et assistance informatique.

1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...)

Vous serez en charge de l’encadrement des services INTEX (Intégration d’exploitabilité : service chargé des test de pré_production et de support à la production) et ESA (Exploitation des Systèmes et Applications : service de productions) rattachés à la Division Fabrication-Production de l'ESI de Strasbourg.
L'INTEX est constitué de 10 personnes (4 A, 4 B et 2 prestataires). Toutes les personnes travaillent en horaires variables.
L’ESA est constitué de 11 personnes (4 cadres A et 7 cadres B). Particularité du service ESA, 9 des 11 agents sont en équipe (7h-14h/13h-20h).

Nous recrutons un cadre expérimenté et qualifié afin de prendre en charge le pilotage opérationnel et le pilotage managérial des deux équipes. Le domaine applicatif des 2 équipes est partiellement commun.

Pour l’Intex :
- Élaboration du Plan annuel d’activité ;
- Pilotage et suivi de l’activité (campagnes d’Intex, campagnes de tirs de performance...) ;
- Relations en tant que de besoin avec des partenaires internes (MOE/INTEX/SI2,BINT …) ;
- Maîtrise des risques : réalisation des contrôles internes propres à l’INTEX dans le cadre du PDCI de l'ESI ;
- Reporting des travaux au Bureau de l’Intégration, à la DISI, ... ;

Pour l’ESA :
- Planification et suivi de l’activité de l’équipe
- Relations en tant que de besoin avec des partenaires internes (MOE/INTEX/SI2,BINT …) ;
- Maîtrise des risques : réalisation des contrôles internes propres à l’INTEX dans le cadre du PDCI de l'ESI ;
- Reporting des travaux à l’ensemble des interlocuteurs du SI ( SI2 bureau de la production, DISI, ESI, …).

Vous devrez vous approprier les contextes hiérarchique, organisationnel et technique de la DGFIP ainsi que ceux mis en place au sein de l’établissement de Strasbourg.

2. Principaux enjeux

Les applications en charge à l’INTEX et de L'ESA ont une importance stratégique pour la DGFiP dans le domaine de la fiscalité des professionnels : TVA, impôt sur les sociétés, diverses taxes ainsi que des applications du Prélèvement A la Source, Téléprocédures des Professionnels, Télédéclarations au format EDI. L’ESA gère également les applications de la chaîne éditique : mise en forme, stockage et mise en ligne de l’ensemble des documents PDF ou imprimés de la DGFiP ainsi que d’autres directions et ministères.

3. Éléments de contexte spécifiques

Le domaine applicatif commun entre les 2 équipes est un atout permettant plus de hauteur de vue à l’encadrant.

L’activité est partiellement télétravaillable.

De niveau Bac+3 ou équivalent, une expérience d’un service de production ou d’INTEX est souhaitée

Vous assurerez le pilotage des équipes INTEX et ESA, le management des équipes et vous superviserez les projets et les calendriers. Vous vous appuierez sur l’expérience et les compétences techniques des membres de votre équipe. Vous pourrez également vous appuyer sur les compétences de la responsable de la Division.

Des qualités relationnelles sont recherchées en raison de la diversité des interlocuteurs internes et externes à la sphère informatique.

Savoir-être :
-Qualités de communication, capacités d’écoute et de dialogue ;
-Capacités d’adaptation, disponible et réactif ;
-Grandes qualités humaines : sens des responsabilités, autonomie, esprit d’équipe, partage des connaissances ;
-Aptitude à rendre compte opportunément, avec régularité ;
-Sens de la rigueur, de la méthode et esprit de synthèse.

Savoir-faire :
Votre parcours vous a permis d’acquérir une expérience en management et en conduite de projets, notamment sur des projets applicatifs orientés service

Vous disposez par ailleurs de connaissances en système, réseau, linux.
Vous maîtrisez en outre les contraintes d’architecture, d’exploitabilité, de sécurité SI et d'exploitation applicative ou système.

Compétences requises :
- Goût pour l'organisation et adaptation aux méthodes de travail en INTEX et en exploitation;
- Avoir des compétences et une appétence forte sur les outils, techniques et applications informatiques
- Gestion de projet et management.

Connaissances recherchées :
-Capacité à manager une équipe.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans . La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.