La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des Finances publiques du Pas-de-Calais compte 1348 emplois. Elle dispose de 45 services territoriaux pilotés et animés par la direction

Un nouveau réseau de proximité (NRP) a été déployé à la DGFiP sur la période 2020/2023.
Dans le secteur public local, cette réforme se traduit par l’émergence de deux nouveaux acteurs, le conseiller aux décideurs locaux (CDL) et le service de gestion comptable (SGC). Ils se sont substitués aux trésoreries de petite taille et ont vocation à travailler ensemble, au bénéfice des collectivités locales.
Le service de gestion comptable (SGC) dirigé par un comptable, assure la gestion budgétaire et comptable des collectivités de son périmètre.
Le CDL a vocation à prendre en charge le conseil aux élus et porte la nouvelle offre de service destinée aux collectivités locales. La mission de conseil aux élus se trouve ainsi renforcée par la nomination d’un cadre expert dédié à cette fonction s’y consacrant exclusivement et qui devient l’interlocuteur privilégié des collectivités (élus et services).

La DDFIP du Pas-de-Calais compte 22 CDL rattachés au responsable de la division du secteur public local de la DDFIP et pilotés par un CDL du département ayant le grade d’Afipa.
Le CDL assure une mission de conseil de trois niveaux : régulière suivant les échéances annuelles rythmant la vie de la collectivité, thématique en fonction de l’actualité des réformes et personnalisée en fonction des besoins des collectivités. Les missions du CDL sont assurées en propre ou en lien avec le SGC. Missions assurées par le CDL (et/ou partagées ou en appui du SGC) : – conseil budgétaire et comptable ; – conseil en matière de dépenses ; – conseil en matière de recettes ; – conseil financier ; – conseil fiscal ; – conseil économique et patrimonial ; – conseil en réingéniérie des processus.

La résidence administrative de ce poste de CDL est fixée au siège du SGC de Bruay La Buissière, SGC de rattachement.
Le portefeuille du CDL est composé de 100 budgets (79 rattachés au SGC de Bruay et 21 à celui de Lens) dont 37 communes (2 > 10 000 habts , 8 de 3 500 à 10 000, 20 de 500 à 3 500 et 7 < 500). Celui-ci forme un ensemble géographique contigu.
Ce portefeuille de collectivités est issu d’un regroupement de budgets actuellement suivis par 3 CDL (les deux de la CABBALR et celle de la CALL).

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur divisionnaire des finances publiques de classe normale "IDIV CN".

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent ( IDIV CN grade ad hoc équivalent ). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Le CDL est un cadre itinérant. Dans le cadre de ses missions, il doit partager son emploi du temps entre les déplacements auprès des collectivités de son portefeuille, une présence régulière au sein du SGC de rattachement (deux passages par semaine a minima) et du télétravail.
Pour l’ensemble de ses misions, il peut s’appuyer sur l’effet levier du réseau des CDL du 62 et sur l’expertise des divisions métiers de la DDFIP.

Compétences requises :

Connaissances du secteur public local et/ou de la fiscalité commerciale (TVA notamment) , maîtrise des outils bureautiques

Qualités requises :

Appétence affirmée pour la mission de conseil, réactivité, force de proposition, pragmatisme, sens du relationnel et de la communication, aptitude au dialogue et force de conviction, capacité à travailler en autonomie tout en sachant mobiliser de l’information auprès des services compétentes et mutualiser avec le SGC de rattachement, les autres CDL et la division SPL.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.