La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions des Finances publiques sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gérer plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et piloter la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions en lien avec  ses partenaires publics et privés

 La direction régionale des finances publiques d'Île-de-France et de Paris compte environ 4000 emplois . Elle est organisée en 5 pôles, un pôle contrôle fiscal et affaires juridiques, un pôle gestion fiscale, un pôle pilotage et ressources, un pôle gestion publique Etat et un pôle gestion publique secteur public local. Par ailleurs, des missions spécifiques sont directement rattachées à la directrice régionale (politique immobilière de l'Etat, contrôle budgétaire régional, maîtrise des risques et audit, conseil aux décideurs publics).

Elle dispose de 130 services territoriaux pilotés et animés par la direction (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries).

Au sein du Pôle gestion fiscale, vous exercerez vos fonctions  d'adjoint au responsable du service de publicité foncière de Paris 1.

Vous travaillerez dans un service de publicité foncière (SPF) qui assure la mission de publicité foncière en tenant à jour le fichier immobilier.

1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d’action, effectifs, organisation)

Le Service de publicité foncière de Paris 1 est compétent sur les 1er, 2ème, 3ème, 4ème, 8ème, 9ème, 10ème, 17ème, 18ème, 19ème et 20ème arrondissements de Paris. Il est en charge de la publication au fichier immobilier des actes et bordereaux dans l’ordre de leur réception et délivre des renseignements certifiés sur les immeubles dans un délai de 10 jours maximum. Lors du dépôt des formalités à publier, des impôts et taxes sont recouvrés.

Le SPF 1 est composé d’un comptable (AFIPA), d’un adjoint (IDIV), de 2 cadres A, 17 cadres B et 7 cadres C.

2. Principaux enjeux du poste

L’adjointe au SPF 1 organise la publication des documents au fichier immobilier répartis entre les agents du SPF et ceux du service d’appui à la publicité foncière (SAPF) de Mende partenaire depuis le 01/09/2022.

Ce partenariat implique des relations quotidiennes avec cette structure pour organiser et suivre les travaux confiés.

3. Éléments de contexte spécifiques (chiffres 2023)

délai de publication : 8 jours

nombre d’actes publiés : 49 880

nombre de réquisitions traitées  : 47 231

Savoir-être :

– qualités relationnelles développées et nécessaire capacité à travailler en équipe ;

Savoir-faire :

- capacités à manager une équipe travaillant sous la pression constante de l’accueil et du traitement du flux quotidien de l’enregistrement  ;

- souci de mutualisation ;

- se positionner à la fois en soutien technique vis-à-vis de l’équipe de travail et en relais du changement dans les organisations et méthodes de travail en qualité de membre de l’équipe de direction de la DRFiP 75.

Compétences requises :

– sens de l'organisation et réactivité ;

Connaissances recherchées :

Bon niveau de connaissances fiscales et en droit civil. Expérience de la publicité foncière appréciée.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des finances publiques de classe normale» (IDIV CN) ou inspecteurs figurant dans le vivier des inspecteurs divisionnaires de classe normale.

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.