La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 93 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des finances publiques de Maine-et-Loire compte 830 emplois.

Elle dispose de 32 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière et de l'enregistrement, services des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

Vous travaillerez dans un Service des Impôts des Entreprises (SIE) de 20 personnes qui est l’interlocuteur unique des entreprises pour la gestion des dossiers, le service à l’usager et le recouvrement de l’ensemble des impôts de ces professionnels.
Le SIE de Saumur est organisé en 4 pôles :
- transverse
- gestion : TVA, IS, CFE, …
- comptabilité
- recouvrement

Vous serez affecté dans le pôle « transverse ». Vous réaliserez des tâches de gestion des dossiers (création, modification, cessation des entreprises) dans les applications informatiques du service et des tâches d’accueil téléphonique (accompagnement des usagers dans leurs démarches fiscales et numériques, renseignements divers).

- Savoir être: rigueur, sens de la discrétion, capacité d'adaptation, réactivité, travail en équipe.
- Savoir faire : anticiper, maîtriser les délais, mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole.
- Connaissances recherchées : bonne pratique des outils bureautiques, qualités rédactionnelles.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 régi par l'article L332-2 2° du CGFP.
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 942 € soit 23 315 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.