La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés

Le département des Côtes d’Armor compte 600. 000 habitants. Son activité économique est structurée autour de l’élevage, la pêche et l’industrie agro alimentaire.
Il compte 348 communes réparties dans 8 EPCI.
La direction départementale des finances publiques des Côtes d'Armor compte 747 emplois, et est présente dans les villes principales du département (Saint-Brieuc,Dinan, Lannion, Loudéac, Guingamp, Lamballe).
Elle dispose de 29 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) qu'elle pilote.

Le service budget, au sein de la division Stratégie – Budget – Immobilier – Logistique, est chargé principalement de la gestion opérationnelle du budget dans CHORUS: exécution du budget, engagements juridiques, paiement des dépenses, saisie dans CHORUS.

Il contribue également au suivi de l'inventaire, des engagements juridiques et aux autres missions du service ou de la division.

Télétravail possible sous réserve d'autonomie dans la réalisation des missions

Vous bénéficierez d’une restauration collective.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Connaissances dans la passation de marchés publics
Connaissances en matière d’engagement et de suivi de la dépense publique
Réactivité, discrétion professionnelle, confidentialité et loyauté
Goût pour le travail en équipe et la mutualisation, en étroite relation avec l’encadrement,
Aisance relationnelle et rédactionnelle,
Sens de l’organisation, aptitude à être force de propositions, à rendre compte et à restituer l’information ;
Bonne connaissance des outils bureautiques et collaboratifs.

Expérience préalable sur l'utilisation du progiciel CHORUS serait un atout majeur.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 213 € soit 26 564 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.