Gestionnaire administratif Division pilotage du réseau fiscal H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-24877  

Date de début de publication

30/06/2025

Date limite d'envoi des candidatures

30/07/2025

Documents requis pour postuler

Candidature à déposer obligatoirement dans PASSERELLES : https://passerelles.economie.gouv.fr

et joindre une fiche d'identification comportant nom, prénom, téléphone, adresse mail et copie de votre carte nationale d'identité

Toute candidature non enregistrée dans l'outil ne sera pas prise en compte

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Gestionnaire de la fiscalité des particuliers et des professionnels

Intitulé du poste

Gestionnaire administratif Division pilotage du réseau fiscal H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des Finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

Descriptif de l'employeur (suite)

La direction régionale des finances publiques de Provence- Alpes-Côte-d’Azur et du département des Bouches-du-Rhône compte 2140 emplois. La direction est constituée de 3 pôles (gestion fiscale, gestion publique, Pilotage et ressources) et de 4 missions directement rattachée à la Directrice régionale. Elle dispose de 55 services implantés sur l’ensemble du département (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la Direction.

Description du poste

 

La Division du Pilotage du Réseau Fiscal (DPRF) anime et pilote un réseau de 25 services : 10 Services des impôts des particuliers, 9 Services des impôts des entreprises, 2 Centre des impôts fonciers, 2 Services de publicité foncière et 2 Services de l’enregistrement.

Le panel des missions pris en charge par la DPRF est donc très large, il regroupe l’ensemble des domaines de l’assiette de la fiscalité (particuliers, professionnels mais également fiscalité foncière et fiscalité directe locale).

Pour ce qui concerne particulièrement la fiscalité foncière, un service d’appui au réseau (SAR Foncier) a été mis en place au sein de la DPRF afin de traiter les signalements des collectivités locales en matière de fiabilisation foncière et plus généralement apporter une aide directe aux deux Centre des impôts Fonciers sur des missions à enjeux et/ou nécessitant un renfort ponctuel.

La DPRF compte 25 collaborateurs.

 

 

 

 

 

Description du profil recherché

Exercice des missions d’appui au réseau des CDIF au sein du SAR Foncier : traitement des signalements des collectivités locales en matière de fiabilisation des bases foncières, réponse aux questions des usagers, interventions ponctuelles sur la mise en œuvre de dispositifs fiscaux...

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Communiquer
  • SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
  • SAVOIR-FAIRE - Rédiger
  • SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
  • SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
  • SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
  • SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
  • SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD de droit public jusqu'au 31/08/2028 régi par l'article L332-2 2° du CGFP.

 
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € (net : 1794 €) soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables

Vous bénéficierez d’une restauration collective ou d’une carte restaurant.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Lieu d'affectation

Division pilotage du réseau fiscal 16 rue Borde 13008 MARSEILLE

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Mme Legrand Caroline / Mme Nuée Pascale (Division RH, formation et recrutement) Tél :04.91.17.91.03/