Gestionnaire administratif des budgets et des comptes des collectivités locales H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2024-20216  

Date de début de publication

29/10/2024

Date limite d'envoi des candidatures

13/11/2024

Documents requis pour postuler

CV et lettres de motivation obligatoires.
Pour les agents DGFiP et les fonctionnaires titulaires, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle sont obligatoires.

Directions et Services

Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP)

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique

Intitulé du poste

Gestionnaire administratif des budgets et des comptes des collectivités locales H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.


Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.


Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.


Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

Descriptif de l'employeur (suite)

La direction départementale des finances publiques de l’Orne compte 379 emplois.


Elle dispose de 15 services territoriaux (3 services des impôts des particuliers, 3 services de contrôle fiscal (pôle de contrôle revenu patrimoine, pôle de contrôle et d’expertise et brigade de contrôle et de recherches), 2 services de gestion comptable, 2 trésoreries spécialisées (paierie départementale et trésorerie hospitalière) et 5 services à compétence départementale (service des impôts aux entreprises, pôle de recouvrement spécialisé, service de publicité foncière et de l'enregistrement, service des impôts fonciers et centre de contact des professionnels) pilotés et animés par la direction.


Le département de l’Orne compte 276 973 habitants, 15 EPCI et 385 communes répartis en 6 139 km² et représente 7 % du PIB régional.

Description du poste


La Paierie Départementale de l’Orne est un service comptable des Finances Publiques. Le champ des ses missions couvre la comptabilité des structures à compétences départementales. La diversité des entités confère, au service une spécificité au sein du département de l’Orne. Ces collectivités présentent des budgets importants en termes d’enjeux budgétaires, financiers et comptables .
Le service est constitué de sept agents des finances publiques. La taille du service a vocation à mutualiser les actions, les échanges et optimiser l’action publique collective.
Les échanges professionnels entre le service et les collectivités sont récurrents. Ils sont essentiels au maintien d’un environnement de travail optimal. Le contact avec les usagers est majoritairement effectué par des voies dématérialisées.

Description du profil recherché

Dans le cadre de ce contrat, une formation socle à l’environnement de la DGFIP sera dispensée pour faciliter votre insertion au sein du service. Ce parcours sera complété par des formations d’adaptation à l’emploi, notamment sur les applications informatiques (Hélios, etc …).

Connaissances souhaitées en gestion administrative et comptable

Savoir-faire souhaités : Capacité d’écoute et d’analyse, bonne pratique des outils bureautiques,
Capacité à appliquer des procédures ;

Savoir-être requis : sens de la discrétion, du relationnel et du travail en équipe, rigueur, ponctualité, capacité à rendre
Compte à sa hiérarchie.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
  • SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Communiquer
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
  • SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
  • SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
  • SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 213 € soit 26 564 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Normandie, Orne (61)

Lieu d'affectation

  ALENCON

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/11/2024

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Isabelle JUPIN 02 33 82 52 03 et Sandrine KALINOWSKI 02 33 82 52 05