La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
La direction départementale des finances publiques des Landes compte 545 emplois.
Elle dispose de 21 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière et de l'enregistrement, service départemental des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

Vous travaillerez au sein du pôle de recouvrement spécialisé des Landes, structure à compétence départementale implantée au centre des finances publiques de Mont de Marsan. Ce service de 15 personnes est chargée du recouvrement des créances à enjeux des particuliers et des professionnelles, et notamment les créances issues du contrôle fiscal. Le service a également en charge la gestion des procédures collectives du département.

Vous réaliserez des tâches de gestion et de recouvrement en respectant des procédures encadrées afin d'assurer le respect des contraintes comptables et juridiques liées au poste.
Au quotidien vous pourrez être en charge :
- de la comptabilité journalière
- des actions de recouvrement de base et recouvrement forcé
- de la gestion des procédures collectives
- du suivi des hypothèques légales

Vous serez amené à travailler en liaison avec les services de direction ainsi qu’avec les autres services de gestion et de contrôle du département.

Savoir-faire :

- Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
- Capacité à rechercher des données, des informations

Savoir-être :
- Être rigoureux et méthodique
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d’organisation
- Réactivité

Connaissances recherchées :
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques courants, de la gestion de messagerie
- Connaissances et/ou appétence pour la comptabilité

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD de 3 ans (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 213 € soit 26 564 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective.