La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’Etat et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’Etat et pilote la stratégie immobilière de l’Etat. 

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des finances publiques des Hautes-Alpes compte 230 emplois. Elle dispose de 12 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière et enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésorerie hospitalière et paierie) pilotés et animés par la direction.

Au sein du PRS (pôle de recouvrement spécialisé), vous travaillerez dans un service de 9 personnes qui a pour mission de recouvrer les créances des entreprises, commerçants, artisans, agriculteurs et travailleurs indépendants.

Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées.
Au quotidien, vous exercerez des missions de recouvrement d'impôts et taxes dus par les entreprises et particuliers, de comptabilité et de gestion.

Savoir-être : Être rigoureux, sens des relations humaines, sens de l'organisation
- Réactivité
- Sens de la discrétion
Savoir-faire :
- Alerter sur une situation à risque
- Maîtriser les délais
- Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
- Rendre compte
Connaissances : maîtrise des outils bureautiques.
Goût pour les tâches de gestion administrative (une première expérience sur ce type de tâche serait un plus).

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 213 € soit 26 564 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez de tickets restaurant.