La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

La direction régionale des finances publiques de Normandie et du département de la Seine-Maritime compte près de 1 500 emplois.

Elle dispose de 47 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

Le Service des Impôts des Entreprises (SIE) assure la gestion, le calcul de l'assiette, le recouvrement et le contentieux de l'ensemble des impôts des professionnels (TVA, impôts sur les sociétés, taxes sue les conventions d'assurance;,...).

Vos missions au sein du SIE de Bolbec seront les suivantes:

- mission de recouvrement ( principales missions : poursuites ; établissement de plan ; traitement des remises).

 - mission transverse : accueils (téléphoniques, physique, balf @contact, gestion des avisirs jusqu‘à l’attribution de l’élément foncier, quitus, remboursement de crédit de TVA.

- mission d'assiette : gestion d'un portefeuille de dossiers (principalement : remboursement de crédit de TVA), gestion des locaux professionnels et le contentieux.

Savoir-être :
- esprit d’équipe
- autonomie
- organisation / rigueur

Savoir-faire :
- Notions en matière de fiscalité professionnelle serait un plus
- Maîtrise des outils bureautiques indispensable, en particulier tableurs
- Aisance avec les travaux dématérialisés

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 213 € soit 26 564 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez de tickets restaurant.