La direction générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des Finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées. Elle compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

La direction départementale des Finances publiques du Finistère compte 1013 emplois au 01/01/2024. Elle dispose d’une trentaine de services territoriaux (service des impôts des particuliers, des professionnels, Pôle de recouvrement spécialisé, Services de contrôle fiscal, services de publicité foncière et de l’enregistrement, service des impôts fonciers, 7 services de gestion comptable, 2 trésoreries hospitalières, la paierie départementale, centres de contact, service d’accueil départemental ) pilotés et animés par la direction. Les enjeux fiscaux, financiers et économiques sont nombreux et importants.

Le poste concerne la gestion administrative et le soutien aux équipes au sein du service des affaires juridiques ainsi que dans un service territorial de contrôle.

Les missions du service des affaires juridiques :

- gestion des contentieux importants ;
- instruction des recours juridictionnels avant transmission au pôle régional de Rennes, se rapportant à l’assiette des impôts directs, des impôts locaux et le foncier ;
- traitement des demandes de rescrits des contribuables notamment les associations souhaitant obtenir une position expresse de l’administration sur leur situation au regard d’un texte fiscal ;
- les questions techniques des services ;
- les saisines du conciliateur départemental ;
- les affaires signalées et les communications pour réponse directe ;
- les dossiers de médiation institutionnelle ou juridictionnelle ;
- le droit de communication ;
- l’instruction des crédits d’impôt ;
- le service des affaires juridiques pilote également l’accompagnement fiscal des petites et moyennes entreprises (AFPME).

L’équipe est composée de 7 rédacteurs dont 6 cadres A et un cadre B ainsi qu’un agent C au bureau d’ordre. Elle est chapeautée par un cadre A+, adjoint de la division CFAJ.

La brigade de vérifications sud :

Le service est composé de 9 inspecteurs vérificateurs et d’un chef de service.

Les vérificateurs réalisent des missions de contrôle fiscal dans le département, depuis la préparation du dossier jusqu’à la mise en recouvrement.

- Missions principales : 

Les missions confiées à l’agent de catégorie B seront les suivantes :

Service des affaires juridiques :

- Analyse de dossiers à caractère juridique (contentieux, gracieux, conciliateurs,…) avec une instruction au fond et en la forme ;

- Participation aux missions organisationnelles (suivi statistiques, diffusion de directives, ordonnancements des décisions,…).

Brigade de vérifications Sud :

- Participation aux opérations de suivi de l’activité, flux des pièces de procédure, formalisation des rapports,… ;

- Participation aux missions internes, avec recherches d’éléments sur les dossiers, préparation des opérations et participation aux différentes réunions,…

- Savoir-être requis : Rigueur, sens de la confidentialité, esprit d’équipe, réactivité, sens relationnel.

- Savoir-faire souhaités : mettre en œuvre une règle, une norme, recueillir, analyser et transmettre de l’information, prioriser, rendre compte.

- Connaissances souhaitées : connaissances de la fiscalité des entreprises et des professionnels, connaissances bureautiques et des outils collaboratifs. .

Les travaux seront réalisés partiellement au sein du service des affaires juridiques et partiellement au sein de la brigade sud. La répartition se fera en fonction de la charge de travail de ces deux services, sur la base d’un mi-temps dans chaque service. Les deux sites sont distants de 10 mn, en transport, du centre de Quimper. La présence dans chaque service sera déterminée avec les responsables en concertation avec la personne recrutée (2 jours/3 jours, 1 semaine sur 2, par 1/2 journées,…).Un planning permettra de coordonner les déplacements en fonction des nécessités des services.

Les missions sont largement réalisables à distance avec une dématérialisation poussée.

Le titulaire de l'emploi devra correspondre au profil suivant :

- Très bon niveau d'expression écrite et orale ;

- Rigueur et discrétion ;

- Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe ;

- De bonnes connaissances juridiques et fiscales; 

- Bonne pratique des outils bureautique;

- Qualités rédactionnelles.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027.

La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 213 € soit 26 564 € brut annuel.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.
Vous bénéficierez d’une restauration collective.