La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Vous travaillerez dans un service d’une trentaine de personnes qui est en charge de la confection de la paye pour près de 9000 agents de la DGFiP.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
La direction départementale des finances publiques de Moselle compte 1100 emplois.
Elle dispose d’une quarantaine de services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de l'enregistrement

Un poste de gardien concierge est à pourvoir au sein du Centre des finances publiques à Metz, rue des Clercs.

Rattachée à la Division Budget – Immobilier – L’activité de gardiennage consiste à assurer de manière continue la garde de l’immeuble et la surveillance des locaux du Centre des finances publiques de Metz, conformément aux consignes générales et particulières énoncées dans le Règlement intérieur de sécurité.

La garde effective s’exerce de jour (hors temps de pause) et se complète d’une astreinte de nuit (période pendant laquelle le gardien, sans être à la disposition permanente et immédiate de l’administration, a l’obligation de demeurer à son domicile ou à proximité afin d’être en mesure d’intervenir).
En contrepartie de cette obligation de garde permanente, un logement est mis à la disposition du gardien pour nécessité absolue de service.

Au quotidien,
- vous assurerez la sécurité des accès
- vous veillerez au respect des règles de prévention incendie
- vous gérerez les incidents (alerte à la bombe, alerte gaz, tentative d’effraction, déclenchement d’une alarme intrusion, …)
- relever, si besoin, la boite aux lettres, s’assurer que les lumières de tous les bureaux sont éteintes, sortir et nettoyer les containers, pavoiser les locaux du site aux dates indiquées.
- assurer la bonne tenue du site
- accueillir les intervenants extérieurs (prestataires, livraison etc..)

La garde effective s’exerce de jour (hors temps de pause) et se complète d’une astreinte de nuit (période pendant laquelle le gardien, sans être à la disposition permanente et immédiate de l’administration, a l’obligation de demeurer à son domicile ou à proximité afin d’être en mesure d’intervenir).

En contrepartie de cette obligation de garde permanente, un logement est mis à la disposition du gardien pour nécessité absolue de service.

Le poste nécessite :
- une loyauté
- une réactivité
- une disponibilité
- le sens du service public
- un sens du collectif

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.