La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.
Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants.

La direction des services informatiques du Nord compte 449 emplois.

Elle dispose de 4 établissements de services informatiques (ESI) pilotés et animés par la direction. Les ESI assurent des missions d’assistance, de développement, d’ intégration/qualification et d’exploitation.

L’ESI de Rouen est composé de 119 emplois. Les missions assurées par l’ESI sont : l’assistance de proximité (SIL/CID), l’Assistance Technique du domaine des Particuliers, le développement, l’intégration/qualification et l’exploitation informatique.

L’établissement est installé dans la Métropole de Rouen à Mont Saint Aignan.

La division exploitation est constituée de 32 agents au 01/06/2024 et divisée en 4 services, dont 3 services d’exploitation applicative et un service d’exploitation système des environnements mainframe IBM comprenant des partitions de développement, de tests et production.
En tant que chargé de services applicatifs, équivalent à la qualification ministérielle de programmeur, vous serez affecté dans une équipe d’exploitation applicative.

Le poste proposé comporte les missions suivantes :
- participer au pilotage de l’exploitation des applications sur des infrastructures variées (suivi des indicateurs et de la disponibilité de l’application)
- administrer et surveiller les composants applicatifs (traitements batchs ou transactionnels, bases de données, sauvegardes et restaurations)
- gérer les incidents (diagnostic, alerte, escalade, relation entre les pôles, suivi des incidents récurrents…)
- assurer avec le responsable d’exploitation une mission d’information et de coordination dans la gestion des mises en production (appropriation du dossier d'exploitation, application des tests de fonctionnement…).

Savoir-être :
• esprit d’analyse, de synthèse et rigueur dans le raisonnement
• curiosité et adaptabilité pour appréhender l’environnement et ses évolutions
• sens du travail en équipe pour partager l’information

Savoir-faire :
• surveillance, analyse et anticipation pour une gestion proactive des systèmes.
• rédaction de fiches de procédure et de compte-rendus techniques.

Compétences requises :
• une bonne connaissance générale du fonctionnement des systèmes d’exploitation est appréciable.

Connaissances recherchées :
• des connaissances solides de l’environnement z/OS d’IBM seraient appréciées (TSO, ISPF, IWS)
• appétence algorithmique : pour créer des scripts d'automatisation de tâches répétitives

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP  en catégorie B.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 régi par l'article L332-2 2° du CGFP.

La rémunération proposée sera déterminée en fonction de l'expérience professionnelle du candidat.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables.

Vous bénéficierez d'une restauration collective ou de tickets restaurant.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Contrôleur programmeur ».