La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 5200 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

La direction des services informatiques Grand Est rattachée à la DGFIP est une direction à compétence nationale, comptant 400 collaborateurs. Elle comprend :

-un siège implanté à Strasbourg, où sont exercées les fonctions support Ressources humaines et budgétaires, Pilotage, pour l’ensemble des établissements informatiques du ressort géographique de la DiSI.

-cinq établissements de services informatiques (ESI) qui assurent les missions informatiques opérationnelles dans la région Grand Est et en Franche-Comté. Ils sont implantés à Châlons-en-Champagne, Reims, Metz, Strasbourg et Besançon.

Les principaux métiers exercés au sein de l’établissement de Reims, qui compte une centaine de collaborateurs, sont les suivants : production informatique et production éditique.

1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation…)

En tant qu’atelier d’édition et de finition implanté à l’Établissement de Services Informatiques de REIMS (ESI), nous sommes rattachés à la Direction interrégionale des Services Informatiques Grand Est (DISI) de la Direction générale des finances publiques (DGFiP).

Nous assurons les travaux d’impression, de finition et de mise sous plis des documents édités par la DGFiP.

2. Principaux enjeux

En nous rejoignant, vous vous verrez confier différentes missions :

- Encadrement de salle : contrôle et suivi de la Production dans l’atelier,
- Tenue au quotidien de plannings d'activité et tableaux de bord,
- Suivi des maintenances et fonctionnement des différents matériels de l’atelier, ainsi que le suivi des incidents, en liaison avec l'intégrateur,
- Alimentation et maintenance de l'outil de suivi de la Production,
- Participation à la rédaction ou la mise à jour de la documentation technique dématérialisée,
- Réalisation des contrôles qualité, notamment dans le cadre de la certification.

Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction, vous bénéficierez dans les semaines qui suivront votre prise de poste d’une formation à votre nouveau métier et aux logiciels que vous utiliserez au quotidien.

Les outils à votre disposition : outre le matériel informatique de bureau, matériels de levage et de manutention, chariot élévateur, imprimantes CANON Colorstream 6000, machines de mise sous plis EPIC BLUE CREST, CS6, Mopieur Xerox et DI4100.

3. Éléments de contexte spécifiques

Le poste s’inscrit obligatoirement dans le cadre du travail en régime posté majoritairement en 2x7 (2x8 possible en cas de fortes périodes de charge) comme suit :
- 2x7 : 6h30-13h30 ou 13h-20h,
- 2x8 : 6h30-14h30 ou 14h-22h.

Travail en régime posté majoritairement en 2x7 (2x8 possible en cas de fortes périodes de charge)

Savoir-être :

- Disponibilité et réactivité
- Aptitudes au travail en équipe
- Bon relationnel
- Prise d’initiative

Savoir-faire :

- Réelles capacités managériales
- Capacité de formalisation et de mise en œuvre des procédures
- Rigueur et méthodologie

Compétences requises :

De niveau baccalauréat ou équivalent, la détention du CACES 1,3,5 constituera un atout supplémentaire.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « B Programmeur ».