La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 5200 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V…), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

La DiSI Grand Est comprend :

- un siège implanté à Strasbourg, où sont exercées les fonctions support Ressources humaines et budgétaires, Pilotage, pour l’ensemble des établissements informatiques du ressort géographique de la DiSI.

- cinq établissements de services informatiques (ESI) qui assurent les missions informatiques opérationnelles dans la région Grand Est et en Franche-Comté. Ils sont implantés à Besançon, Châlons-en-Champagne, Metz, Reims et Strasbourg.

Le site de Besançon compte 72 emplois. Les métiers principaux de l’établissement sont les suivants : le développement en technologies Java-J2E, l’administration des réseaux et des systèmes serveurs et postes de travail Linux, la cybersécurité, l’assistance informatique.

1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation…)

La Mission de Support National des réseaux Locaux (MSNRL) intervient comme MOE technique déléguée du Service d’Information (SI) de la DGFiP pour l’ensemble des réseaux de cette direction.

Dans le cadre de ses missions, la MSNRL recherche un technicien réseaux qui sera chargé :

• d’apporter une expertise technique au niveau réseaux (LAN, WIFI, WAN),
• d’assurer des missions d’assistance aux équipes techniques en charge des réseaux,
• de prendre en charge ou d’accompagner les différents aspects d’un projet réseaux.

2. Éléments de contexte spécifiques

Qualification informatique requise pour les titulaires : Programmeur

Le poste est basé à Besançon, aucun déplacement hors de votre service d’affectation ne vous sera demandé à l’exception de formations à suivre ou de réunions exceptionnelles. La surveillance de l’activité cyber implique des horaires spécifiques. La plage horaire totale du service s’étale de 7h00 à 19h00.

L’organisation du travail est basée sur une organisation en deux équipes (7h-14h et 12h-19h). Votre contrat sera établi sur la base de 35 heures hebdomadaire sur 5 jours ouvrés. Dans ce cadre vous bénéficierez de deux jours et demi de congés par mois.

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

Expérience indispensable : Bonne pratique de l’administration des commutateurs réseaux et compétence en analyse et résolution d’incident réseau.

Expérience appréciée : administration système Linux, connaissance en Téléphonie sur IP

Expérience souhaitée : connaissance en langages Python et / ou PHP

COMPÉTENCES ATTENDUES

• Rigueur, disponibilité et autonomie
• Esprit d’analyse
• Capacité à s’organiser
• Aptitude au changement
• Goût du travail en équipe, capacité à rendre compte
• Capacité à investir des nouveaux domaines de compétence

QUALIFICATIONS REQUISES

Compétences techniques indispensables :

• Bonnes connaissances générales informatiques
• Connaissance de l’administration des équipements réseaux
• Connaissance des principaux mécanismes et protocoles de sécurité réseaux

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Contrôleur Programmeur».