Intégré à la DRIEETS Île-de-France, le pôle Economie, Emploi, Solidarités est en charge de la conduite et de l’animation, au niveau régional et en lien avec les unités départementales (75, 92, 93, 94) et les directions départementales (77, 78, 91, 95), des politiques de l’Etat en matière d’emploi et d’économie, de développement et de sauvegarde des entreprises, de cohésion sociale, d’insertion sociale et professionnelle, de prévention et de lutte contre les exclusions.

Sur la base du cadrage défini au niveau central notamment par la Délégation Générale à l’Emploi et à la Formation Professionnelle (DGEFP) et la Direction Générale des Entreprises (DGE), il met en oeuvre des actions de développement (des filières, des entreprises…), de structuration et d’animation de partenariats, et de contrôle.

Le Département Entreprises (DE), composé de 36 agents et intégré au sein du pôle Economie, Emploi, Solidarités de la DRIEETS, concentre ses missions autour des axes suivants :

• le soutien au développement des filières stratégiques et à l'innovation ;

• la protection du tissu économique ;

• la sécurité économique ;

• le contrôle (crédit d’impôts innovation et passeports talents)

• la supervision des missions d’homologation / validation des PSE et RCC,

• le contrôle de l’activité partielle.

(Réf :IDF-P3E-SEER-002)

Le/la titulaire du poste exercera la fonction d’adjoint au chef du département Entreprises. Il sera chargé d’appuyer le chef de département dans le pilotage et l’encadrement des activités des différentes entités qui lui sont rattachées. Le département compte actuellement 36 agents, principalement de catégorie A, répartis en quatre services et deux pôles.

Activités principales :

Appui au chef de département sur l’ensemble des missions du département :

- supervision de l’équipe à compétence nationale en charge de l’expertise des projets bénéficiant du crédit d’impôts innovation et de l’évaluation technique des dossiers de candidature aux passeports talents « projet économique innovant » et « création d’entreprise » ;

- supervision des services Innovation et Filières (7 agents), Protection du Tissu Economique (5 agents) et de l'équipe de 3 DISSE (Délégués à l'Information Stratégique et à la Sécurité Economique) ;

- supervision de l’équipe régionale en charge des procédures d’homologation et de validation des plans de sauvegarde de l’emploi et des ruptures conventionnelles collectives (4 agents) ;

- supervision de l’équipe régionale de contrôle de l’activité partielle (10 agents) ;

Animer l’ensemble des services : circulation de l'information, priorisation des dossiers en lien avec les chefs de service ;

Assurer le pilotage et la qualité d'exécution des missions et commandes confiées par les donneurs d'ordres nationaux et locaux.

Transformation de l’action publique :

- définir, avec le chef de département et les chefs de service, les enjeux, les orientations stratégiques et les priorités des services.

- favoriser la transversalité entre les services, y compris des autres départements du pôle EES et des directions départementales.

Représentation :

- représenter le département Entreprises et la DRIEETS auprès des donneurs d'ordre, des partenaires de l’écosystème régional ainsi que vis-à-vis des entreprises.

Principaux partenaires institutionnels et donneurs d'ordre :

S'agissant des activités "mutations économiques" : DGEFP, Préfecture de région, URSSAF, ASP, URACTI, etc.

S'agissant des autres activités du département : DGE, Préfecture de région, chambres consulaires, opérateurs, collectivités, agence régionale, pôles de compétitivité, etc.

En 2024, l’organisation et la tenue des Jeux olympiques et paralympiques de Paris conduira à une activité particulière portant notamment sur les retombées économiques, les éventuelles difficultés rencontrées par les entreprises et la consolidation du volet "héritage" de l’événement.

La répartition des missions entre le chef de département et l'adjoint pourra évoluer selon les actualités des différents services.

La DRIEETS a son siège sur le site « Le Millénaire » (restaurants d’entreprises, parkings et locaux vélos sécurisés, salles de sport, conciergerie, centre commercial…). Le site accueille de nombreuses entreprises. Il est bien desservi par les transports publics et les pistes cyclables (métro 7 et 12, RER B et E, navettes, tram T3bis, bus 45, 239...,). Un déménagement à Saint-Denis (immeuble Niemeyer) est programmé dans le courant de l’année 2025.

Sont mis à disposition des agents : véhicules de service pour les déplacements, téléphones et ordinateurs portables. Des déplacements sont à prévoir en IDF. Des voyages dans d’autres régions sont possibles ponctuellement.

Le poste est compatible avec le télétravail (1 jour maximum).
 

 
Connaissances :

- Environnement institutionnel et administratif

- Processus et circuits de prise de décision

Savoir-être :

- Capacité à fédérer et à donner du sens

- Rigueur et disponibilité

- Grandes capacités d’analyse et de synthèse

- Qualités d’écoute et de négociation, sens de la pédagogie

- Imagination et forte capacité d’innovation

- Grandes compétences rédactionnelles

- Importante adaptabilité et réactivité

L 332-2,2