DGT-SECFIN2-SD - Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2024-17916  

Date de début de publication

24/06/2024

Date limite d'envoi des candidatures

31/07/2024

Documents requis pour postuler

CV en français + lettre de motivation
Pour les fonctionnaires, merci de mentionner votre corps et votre grade

Directions et Services

Direction générale du Trésor (DGT)

Description du poste

Domaine et métier

Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques

Intitulé du poste

DGT-SECFIN2-SD - Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».

Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte sept services en centrale et dispose d’un réseau international.

Le service des affaires multilatérales et du développement comprend une sous-direction des affaires financières multilatérales et du développement, une sous-direction de la politique commerciale et de l'investissement et une sous-direction des sanctions et de la lutte contre la criminalité financière (SECFIN).

Descriptif de l'employeur (suite)

L’équipe SECFIN2, composée de 11 agents, est chargée de la mise en œuvre des sanctions économiques et financières nationales et internationales.

Le bureau est en charge, au niveau national, de la mise en œuvre des régimes de gels d’avoirs prévus au code monétaire et financier.

Au niveau européen, il participe aux négociations des règlements européens et assure, en tant qu’autorité nationale compétente, l’application et la mise en œuvre des sanctions auprès des entreprises et professions assujetties de ces règlements (autorisations de transaction vers les pays sous sanctions, déblocage des fonds, lignes directrices, dérogations humanitaires).

Au niveau international, le bureau met en œuvre les sanctions financières onusiennes, et est chargé du suivi des questions liées à l’extraterritorialité de certains régimes et de leur impact sur les entreprises.

Description du poste

Le/la titulaire du poste est chargé(e) des sanctions financières internationales. Il/elle est plus précisément chargé(e) du suivi et de la mise en œuvre du régime sectoriel Russie (833/2014) sauf secteurs particuliers, ainsi que des régimes Haïti, Venezuela, Cuba, Guatemala.

Il/elle prépare, instruit et suit les négociations des sanctions sectorielles contre la Russie. Pour ce faire, il/elle analyse les propositions des Etats membres et leur impact sur les filières stratégiques, consulte et sensibilise les opérateurs, consolide les propositions de la France auprès du SGAE et engage des négociations formelles et informelles avec la Commission et les autres Etats membres. Il/elle prépare ensuite les instructions en lien avec les différentes directions concernées. Ces travaux supposent la rédaction de notes internes et d'éléments de langage en préparation des rencontres qui abordent cette thématique.

Il/elle accompagne les entreprises et assure le traitement de leurs dossiers dans le cadre de la mise en œuvre des sanctions, de la lutte contre le contournement et de leur désengagement de Russie (demandes officielles au guichet, demandes d'interprétation et de conseil). Cette mission suppose des entretiens fréquents avec une diversité d'opérateurs et l'animation de sessions de sensibilisation pour les fédérations.

Il/elle assure le même office sur les régimes Venezuela, Cuba, Guatemala, Haïti, et veille aux impacts des régimes d'Etats tiers en lien avec l'adjoint en charge de l'extraterritorialité.

 

Principales activités

- Animation

- Conception

- Conseil

- Coordination

- Contrôle, vérification

- Encadrement

- Gestion de procédures

- Rédaction

- Veille

 

Relations fonctionnelles

- les autres services de la direction

- les services déconcentrés

- des organismes étrangers

- les agents du ministère

- les autres directions

- les cabinets ministériels

- d'autres ministères

- le secteur privé

 

Principaux interlocuteurs : DG Trésor (Bilat, conseillère juridique), MEAE, DGDDI et DNRED, ACPR, DAJ, Professions assujetties à la LCB-FT (institutions financières et non-financières, Entreprises et MEAE (DUE, DGM,RP RELEX), Bureaux BILAT et BANCFIN, SGAE, entreprises, banques, Commission européenne, homologues étrangers (UK, US, ALL, etc.), cabinets d’avocats et cabinets ministériels

 

Exemples de dossiers traités récemment / quelques dossiers à venir

- Elaboration aux côtés du MEAE des différents paquets de sanctions contre la Russie ;

- Analyse et mise en œuvre des sanctions contre la Russie dans tous ses aspects.

Conditions d'exercice particulières

- Bureau en espace ouvert partagé avec 10 autres personnes : 6 agents catégorie A, 3 catégorie B et 1 stagiaire

- Poste nécessitant une habilitation au secret de la défense nationale.

Description du profil recherché

Le profil recherché est celui d'un agent disposant de

 

Savoirs :

- Solides réflexes juridiques

- Connaissances techniques et économiques

- Anglais (nombreux échanges avec les entreprises et nos partenaires internationaux en anglais)

- Des connaissances bancaires et sur les régimes de sanctions seraient un plus

 

Savoir-faire :

-  Capacités de négociation et de conviction

- Capacités rédactionnelles

- Capacités d’analyse et de synthèse

- Respect de la confidentialité des informations échangées          

 

Savoir-être :

- Capacité d'adaptation

- Excellent relationnel compte tenu des enjeux sensibles du moment et de la grande diversité des acteurs à traiter

- Sens des priorités et de l'organisation

- Réactivité / Savoir faire face aux urgences/forte résistance à la pression

- Aptitude au travail en équipe / Disponibilité

- Sens de l’initiative

 

Une expérience de plusieurs postes et/ou d'expériences en relation directe avec les entreprises notamment les institutions financières, sera valorisé.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Droit/réglementation
  • CONNAISSANCES - Économie/finances
  • SAVOIR-FAIRE - Convaincre
  • SAVOIR-FAIRE - Négocier
  • SAVOIR-FAIRE - Rédiger
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
  • SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
  • SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Anglais (Autonome)

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-2 du Code Général de la Fonction Publique

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

139 rue de Bercy 75012

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/09/2024

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

recrutement.centrale@dgtresor.gouv.fr