Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte six services en centrale et dispose d’un réseau international.

Le service des politiques écologiques et sectorielles comprend deux sous-directions. La sous-direction des politiques sectorielles a une mission d'analyse et d'expertise pour les questions microéconomiques et sectorielles, et participe à l'élaboration et à l'évaluation économique des politiques publiques.

Le bureau POLSEC 3 "Transports et Agriculture" est composé de 6 agents (3 adjoints sur les transports, 2 adjoints sur l'agriculture, 1 chef de bureau). Il est chargé d'analyser sous un angle économique les politiques sectorielles dans les domaines de l'agriculture et des transports, et de formuler des recommandations pour améliorer les politiques publiques dans ces secteurs. Il tient compte des multiples dimensions (économique, sociale, financière, environnementale) soulevées par les problématiques de ces secteurs, et veillera tout particulièrement à analyser les différents enjeux de la transition écologique pour ces secteurs (mesures de réduction des émissions de gaz à effets de serre, lutte contre l'artificialisation des sols, adaptation au changement climatique).

Le (la) titulaire du poste est chargé(e) d'analyser l’économie agricole au regard de
l’ensemble de ses enjeux en lien avec l’actualité et les évolutions des politiques
publiques françaises et européennes.
A savoir :
- élaborer des propositions de réforme et participer en interministériel à l’élaboration
des politiques économiques agricoles nationales ;
- rédiger des documents d’analyse et d’expertise sur les sujets de politique
économique agricole afin d’élaborer la position du ministère de l’économie et des
finances sur ces sujets ;
- effectuer un suivi scientifique, documentaire et bibliographique sur les analyses et les
modèles développés par des organismes extérieurs à la DG Trésor ;
- suivre les négociations européennes portant sur le secteur agricole lorsque pertinent
et participer aux discussions en vue de préparer la position française lors des
négociations communautaires ;
- suivre les évolutions réglementaires et législatives liées au secteur agricole,
notamment en ce qui concerne les évolutions de la Poiltique agricole commune.
Le/la titulaire sera amené(e) à contribuer aux séminaires internes du SPP, et aux publications à caractère économique de la DG Trésor, et, en particulier, aux "Trésor-Eco" qui présentent, à destination d'un large public, des analyses économiques sur des sujets d'actualité.
L’analyse économique et le suivi des politiques publiques dans le domaine de
l’agriculture est partagé avec un(une) autre adjoint(e) au sein du bureau.

Principales activités :

- Conseil

- Études, recherches

- Rédaction

- Veille

Relations fonctionnelles :

- les autres services de la direction

- d’autres ministères

- les agents du ministère

- les cabinets ministériels

- les autres directions

Exemple de dossiers traités / Quelques dossiers à venir

Analyse des coûts d'abattement en agriculture
Analyse des lois Egalim 1, 2 et 3 et propositions pour le projet de loi Egalim 4 pour équilibrer les relations commerciales dans la filière alimentaire

- Contacts fréquents avec d'autres interlocuteurs notamment cabinets ministériels
- Participation aux réunions interministérielles à Matignon
- Alternance entre commandes urgentes et travail de fond

Le profil recherché est celui d'un agent ayant une formation d'économiste et/ou
d'ingénieur agronome, et ayant de solides compétences en économie. Une première
expérience professionnelle dans le domaine des politiques agricoles serait un plus.
Savoirs :
- Economie publique, analyse économique des politiques publiques
- Connaissances sur les politiques agricoles
Savoir-faire :
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité rédactionnelle forte et aisance à l'oral pour porter ses positions
Savoir-être :
- Rigueur, fiabilité, Sens de la confidentialité
- Réactivité face aux urgences
- Aptitude au travail en équipe / Sens relationnel / Disponibilité

Art. L332-2 du CGFP