« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».

Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte sept services en centrale et dispose d’un réseau international.

Le service des affaires multilatérales et du développement comprend trois sous-directions. La sous-direction des affaires financières multilatérales et du développement est chargée d’élaborer les positions de la France sur les questions financières multilatérales.

L’équipe MULTIFIN2, composée de 9 agents, est chargée de l’Afrique subsaharienne, de la coopération monétaire et de l’Agence française de développement (AFD). A ce titre elle :

- suit la coopération monétaire et financière avec les zones de coopération monétaire ;

-  assure la tutelle du groupe Agence française de développement ;

-  coordonne des analyses sur la situation économique, commerciale et financière dans les pays d’Afrique subsaharienne ;

- élabore la stratégie et suit les relations économiques financières et commerciales bilatérales  avec les SE, dont elle anime et coordonne l’activité pour les pays de sa zone de compétence;

- est chargée de la politique d'aide au développement à l'égard des pays de sa zone de compétence et avec les pays bénéficiant d’une aide budgétaire globale ;

- est chargée du suivi des relations des institutions financières européennes et internationales avec l'ensemble des pays suscités et du suivi des instruments de coopération de l’Union européenne.

Le (la) titulaire du poste, sur le périmètre géographique Afrique subsaharienne :

a) agit comme point d’entrée du bureau dans la relation avec les entreprises et sur les sujets financement. A ce titre, il (elle) travaille étroitement avec les équipes de Fininter sur les grands contrats financés en aide liée ou garantis par l’Etat.

b) participe à la réflexion sur la stratégie économique et commerciale de la France. A ce titre il (elle) réalise des notes thématiques et sectorielles dans le domaine du commerce et des investissments. Il (elle) appuie les adjoints géographiques dans le suivi des sujets commerciaux de leur zone et participe à la définition annuelle de la Politique de Financement Export (PFE) dans les pays d’Afrique subsaharienne

c) est en charge des relations avec les opérateurs et les partenaires de l’export et les organisations professionnelles qui opèrent en Afrique subsaharienne.

d) assure le suivi des thématiques transversales en lien avec les bureaux compétents de la DG Trésor, le réseau des Services économiques en Afrique subsaharienne et les administrations concernées.

e) est en charge pour le bureau de l’organisation des événements économiques sur l’Afrique (notamment Ambition Africa) et de la rédaction et de la diffusion d'une lettre d'information économique mensuelle (Objectif Afrique)

f) est en charge du suivi bilatéral de l’Afrique du Sud et des pays d'Afrique australe.

Principales activités

- Animation

- Conception

- Coordination

- Études, recherches

- Gestion de procédures

- Rédaction

- Veille

Relations fonctionnelles

- les autres services de la direction

- des organismes étrangers

- les autres directions

- les cabinets ministériels

- d'autres ministères

- des établissements publics

- le secteur privé

Exemples de dossiers traités récemment / quelques dossiers à venir

Préparation de la visite du ministre du commerce extérieur en Afrique du Sud

Préparation du Forum Ambition Africa

Rédaction d'une note sur la mobilisation des ressources intérieures en Afrique

Poste nécessitant une habilitation au secret de la défense nationale.

Le (la) candidat(e) disposera des qualités suivantes :

 Savoirs :

- Connaissance du réseau des services économiques

- Connaissance des opérateurs d’appui à l’international

- Intérêt pour les questions de développement

- Compréhension de l’offre française (en Afrique)

Savoir-faire :

- Capacités rédactionnelles de synthèse

- Sens des contacts et développement de réseaux de relations

Savoir-être :

- Goût du travail en équipe

- Autonomie, disponibilité, gestion des priorités

- Rigueur et fiabilité

- Sens de l’initiative

Art. L332-2 du Code Général de la Fonction Publique