Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte sept services en centrale et dispose d’un réseau international.

Afin d’établir les prévisions sous-jacentes aux lois financières (LFI, LFR, LFSS et LPFP) et aux engagements européens de la France, la sous-direction des finances publiques réalise des prévisions de finances publiques pour toutes les administrations publiques (Etat, opérateurs, collectivités locales et administrations de sécurité sociale), en liaison avec les services compétents du ministère, en dépenses et en recettes.

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Le bureau FIPU 4 assure une fonction d’analyse transversale des finances publiques. Il est spécifiquement chargé :
- des prévisions de dette publique et des analyses structurelles des finances publiques
- du suivi pluriannuel des prévisions de finances publiques (engagements européens de la France, lois de programmation des finances publiques)
- de la coordination des comptes de prévision et du compte provisoire
- de la mise en place d'outils d'analyse transverses.
- de l'analyse et des recommandations transversales en matière de dépense publique
- de l'analyse de sujets de comptabilité nationale
- de la réforme du cadre organique européen et national des finances publiques, en collaboration avec les autres bureaux concernés de la Direction générale et du suivi des enjeux européens concernant les finances publiques de la France
- de l’amélioration des méthodes et outils de prévision de finances publiques

Il s'agit d'une création de poste dans l'objectif de concourir à l'amélioration des méthodes de prévision au sein du service. Le (la) titulaire du poste sera chargé(e) d'améliorer les méthodes de prévision des finances publiques. Cette recherche d'amélioration continue est un enjeu clé de la Direction pour assurer le plus haut niveau d'exigence sur la qualité des prévisions sous-jacentes aux textes financiers (PLF, PLFSS, PLPFP, etc.) et aux engagements pris par la France au niveau européen. En étroite collaboration avec les différents prévisionnistes du service, il (elle) est ainsi chargé(e) de concevoir, de proposer et mettre en œuvre des solutions propres à améliorer les prévisions à partir de l'exploitation de nouvelles sources d'information administrative et en particulier à partir de l'exploitation de données infra-annuelles. A cette fin, il (elle) identifie les sources de données accessibles contribuant à cet objectif, définit les moyens assurant leur accessibilité par la sous-direction, s'assure de leur bonne compréhension en lien avec les administrations ou les organismes producteurs de ces données et conçoit sur cette base des méthodes d'exploitation de nature à perfectionner les prévisions et le suivi de leur crédibilité au fur et à mesure des remontées comptables.

Principales activités

- Conception

- Conseil

- Coordination

- étude et recherche

- Gestion des procédures

- pilotage

Relations fonctionnelles

- les autres services de la direction

- d'autres ministères

- les agents du ministère

- les cabinets ministériels

- les autres directions

- des établissements publics

- le secteur privé

Le (la) candidat(e) détiendra les qualités suivantes :

Savoirs :
- Intérêt pour l’analyse économique
- Goût pour l'analyse quantitative et la manipulation de données
- Bonne maîtrise d'Excel
- Une bonne connaissance de R serait un plus
- Une connaissance des finances publiques serait un plus - Une connaissance de la comptabilité nationale ou de la comptabilité d'exercice serait un plus - Une bonne connaissance des méthodes et techniques statistiques / data science serait un plus

Savoir-faire :
- Capacités d’analyse
- Capacité à travailler avec de multiples acteurs

Savoir-être :
- Aptitude au travail en équipe - Curiosité et engagement
- Rigueur
- Fiabilité

•Art. L332-2, 1°à utiliser en cas d’absence de corps
•Art. L332-2, 2°à utiliser lorsque les besoins du service le justifient
•Art. L332-2, 3°à utiliser en cas d’absence de formation statutaire pour l’emploi à pourvoir