Informations générales
Référence
2024-16940
Date de début de publication
27/05/2024
Date limite d'envoi des candidatures
01/08/2024
Documents requis pour postuler
CV en français + lettre de motivation. pour les fonctionnaires merci de préciser corps et grade
Directions et Services
Direction générale du Trésor (DGT)
Description du poste
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle
Intitulé du poste
DGT-DIR- BC - Conseiller politique économique H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux.»
Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte 6 services en centrale et dispose d’un réseau international.
Descriptif de l'employeur (suite)
Les principales missions de la DG Trésor sont les suivantes : l'élaboration des prévisions économiques et le conseil sur les politiques économiques et les politiques publiques dans les domaines financier, social et sectoriel ; la régulation du financement de l'économie, et des institutions intervenant en matière d'assurance, de banque et d'investissement sur les marchés financiers ; les négociations financières et commerciales bilatérales et multilatérales, et l'aide au développement ; le soutien à l'export et à l'investissement à l'étranger des entreprises ; la gestion de la trésorerie et de la dette de l'Etat à travers l'Agence France Trésor.
Description du poste
Le titulaire du poste, placé sous l'autorité du directeur général du Trésor, contribuera à réaliser des travaux de synthèse sur les questions de politique économique (stratégie de réforme, stratégie de finances publiques, évaluation des réformes) ou les questions économiques du moment (ex. : productivité, inégalités, émergence de la Chine, révolution numérique, organisation de la décision publique, compétitivité), en capitalisant sur l’ensemble des compétences de la direction.
Il assure la coordination des travaux des bureaux métiers, qui lui sont confiés par le directeur général, le directeur général adjoint ou la chef économiste, en particulier sur les sujets transversaux stratégiques.
En lien avec les services internes, administrations ou cabinets, ainsi que les partenaires externes, il assure la préparation de réunions ou d’évènements auxquels le ministre, le directeur général, le directeur général adjoint ou la chef économiste participe. Il organise ainsi les réunions bimensuelles de politique économique pilotées par la chef économiste comme l’ensemble de ses interventions extérieures, notamment à l’international.
Il contribue à renforcer les liens existants avec d’autres directions des ministères économiques et financiers et en interministériel, comme avec le monde académique (interactions et veille), ou plus largement pour favoriser la transversalité sur les questions de politique économique (INSEE, Banque de France, DGE, DLF).
Principales activités
- Animation
- Conception
- Conseil
- Coordination
- Etudes, recherches
- Rédaction
- Veille
Relations fonctionnelles
- les autres services de la direction
- les autres directions
- les cabinets ministériels
- d'autres ministères
Conditions d'exercice particulières
Poste nécessitant un investissement professionnel important.
Description du profil recherché
Savoirs :
- Economie/Finances
Savoir-faire :
- Conseiller
- Travailler en équipe et coordonner
-- Expertiser
-
Savoir-être :
- Aisance relationnelle
- Esprit de synthèse
- Réactivité
- Sens de l'analyse
- Autonomie
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Économie/finances
- SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
- SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique
- SAVOIR-FAIRE - Expertiser
- SAVOIR-FAIRE - Rédiger
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
- SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
- SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Langues
Anglais (Maîtrise)
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
•Art. L332-2, 1°à utiliser en cas d’absence de corps
•Art. L332-2, 2°à utiliser lorsque les besoins du service le justifient
•Art. L332-2, 3°à utiliser en cas d’absence de formation statutaire pour l’emploi à pourvoir
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
139 rue de Bercy - 75012 Paris
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/06/2024
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
recrutement.centrale@dgtresor.gouv.fr