DGDDI – Chef de la division « Maintien en Condition Opérationnelle » de la DNGCD H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2024-18029  

Date de début de publication

24/09/2024

Date limite d'envoi des candidatures

26/10/2024

Documents requis pour postuler

CV+lettre de motivation

Directions et Services

Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)

Description du poste

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant des administrations / services centraux

Intitulé du poste

DGDDI – Chef de la division « Maintien en Condition Opérationnelle » de la DNGCD H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction nationale garde-côtes des douanes (DNGCD) met en œuvre, sur le plan opérationnel et pour l’ensemble du territoire national, les orientations stratégiques définies par la DGDDI pour ses missions de surveillance maritime et terrestre nécessitant l’utilisation de moyens aériens et maritimes.

Acteur essentiel de l’action de l’État en mer (AEM) et de la fonction garde-côtes (FGC), elle participe à des missions nationales et internationales.

Au même titre que l'ensemble des autres forces maritimes et aériennes de l’État, la DNGCD exerce des compétences spécifiques en matière maritime et aérienne ainsi qu’un savoir « métier » lié à l'exercice des missions douanières et fiscales.

 

La DNGCD comprend un service central qui se situe au Havre et des unités locales implantées sur les façades maritimes. Le service central, s’articule autour d’un commandement, d’un bureau de maîtrise des risques, d’un service Pilotage, programme et emploi des moyens et de trois divisions responsables des fonctions supports et techniques :

  • administrative et financière (DAF),
  • ressources humaines (DRH),
  • maintien en condition opérationnelle (DMCO).

Descriptif de l'employeur (suite)

La division « maintien en condition opérationnelle » est chargé de la maintenance des aéronefs et des bateaux de la douane. Elle est composée de deux sections en charge du soutien des flottes :

  • la section « soutien aérien » à laquelle sont rattachés la base centrale de maintenance aéronautique (BCMA) et ses échelons techniques (ET),
  • la section « soutien naval » à laquelle est rattaché l’atelier naval national (ANN).

 

Implanté(e) au sein de l’état-major de la DNGCD au Havre, le/la chef(fe) de la division « maintien en condition opérationnelle » (MCO) assure le pilotage et le management des équipes et des processus de soutien des flottes aériennes (12 aéronefs) et navales (36 navires) de la DNGCD. Il propose une vision globale et prospective des enjeux de maintenance des moyens maritimes et aériens de la douane.

 

Il participe pleinement à la collégialité de l’équipe de direction de la DNGCD.

 

Description du poste

Dans l’exercice de ses fonctions, il/elle est assisté(e) par deux chefs de section (soutien aérien et soutien naval) dont les services comprennent :

Pour la partie aérienne :

  • une direction technique,
  • un organisme chargé du maintien de la navigabilité,
  • une base centrale de maintenance aéronautique et ses 5 échelons

Pour la partie navale :

  • deux responsables techniques,
  • un atelier naval,
  • le réseau des responsables technique de façade (2 responsables par façade, soit 6 ingénieurs) sur lequel il exerce une responsabilité fonctionnelle.

Le/la chef(fe) de la division MCO :

  • assure l’animation et le management de l’ensemble du personnel et de l’unité placés sous sa responsabilité,
  • exerce, dans le domaine aérien, les fonctions de dirigeant responsable adjoint. A ce titre, il peut être amené à représenter la DNGCD dans différentes instances institutionnelles,
  • veille au maintien des agréments (EMAR) dont la DNGCD est titulaire,
  • participe à l’élaboration des orientations stratégiques de la DNGCD et à leur mise en œuvre pour toutes les questions relatives au soutien de l’activité aérienne et navale,
  • supervise le pilotage des chaînes de maintenance aérienne et navale afin d’assurer un haut niveau de disponibilité des flottes,
  • pilote la préparation des contrats de maintien en condition opérationnelle en liaison avec la direction de la maintenance aéronautique de l’État et le bureau achat de la direction générale des douanes,
  • prépare en liaison avec la division administrative et financière, le budget dédié au MCO dans un cadre pluriannuel,
  • s’assure du respect des règles d’exécution des marchés publics dédiés à la maintenance,
  • participe à la collégialité de l’état-major de la DNGCD.

 

 

Disposant d’une expérience significative dans le pilotage de projet complexe et de management, le/la chef(fe) de la division MCO doit maîtriser également les aspects juridiques liés à son activité. Une bonne connaissance des règles d’exécution des marchés publics est également appréciée.

 

Une expérience dans le domaine du maintien en condition opérationnelle aérien et/ou naval est souhaitable.

 

Conditions d'exercice particulières

Déplacements province

Description du profil recherché

Les compétences attendues du candidat (niveau expertise requis sauf lorsqu’un autre niveau est précisé)

 

Savoirs

  • Achats et marchés publics (maîtrise
  • Conduite et gestion de projet
  • Déontologie du domaine d’activité (maîtrise)
  • Maintenance / Entretien
  • Environnement professionnel du domaine d’activité
     

Savoir-Faire

  • Diriger une structure, un service (maîtrise)
  • Concevoir un projet, une démarche
  • Analyser une information, un document, une réglementation (maîtrise)
  • Analyser un risque (maîtrise)
  • Elaborer une stratégie, une politique(maîtrise)
     

Savoir-Etre

  • Analyse
  • Esprit d’équipe
  • Organisation
  • Sens de l’innovation / créativité
  • Sens de l’initiative

 

 

 

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Achats et marchés publics
  • CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
  • SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
  • SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique
  • SAVOIR-FAIRE - Manager
  • SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
  • SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'innovation/Créativité
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Expert

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Article L 332-2, 2° du code général de la fonction publique

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Normandie, Seine Maritime (76)

Lieu d'affectation

17 rue Ferrer, 76054 LE HAVRE

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/09/2024

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

dg-rh-cadresdirigeants@douane.finances.gouv.fr